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单选题
班组长作为班组的“龙头”和(),在班组文化建设中起着决定性作用。
A
老大
B
领导
C
核心
D
中心
参考答案
参考解析
解析:
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考题
以下符合副班组长职责与待遇的有( )。
A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时,履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金,按班组长的80%执行
考题
抓好班组长安全职责的落实,主要 ()A、检查班组长对安全职责是否明确和班组安全管理工作落实情况B、检查班组长对生产纪律和劳动纪律的检查落实C、检查班组长对事故分析的落实D、检查班组成员对生产作业的落实
考题
班组文化建设要发挥班组长的主体作用,对班组长的要求有()。A、要有事业心和责任感B、要熟悉业务、技术过硬C、要以身作则、其模范带头作用D、要坚持原则,敢于管理E、要关心员工生活、维护员工利益
考题
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()A、班组长需要定期关注、检测和控制问题B、班组长如何分配资源C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导D、班组长如何分配奖酬和职位
考题
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕
考题
单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()A
班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B
班组长要不断提高自己的领导力和影响力C
班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用D
班组长要加强铁腕管理,让员工害怕
考题
多选题文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()A班组长需要定期关注、检测和控制问题B班组长如何分配资源C班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导D班组长如何分配奖酬和职位
考题
判断题安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在班组长,班组长要贯彻执行公司、厂、部门等对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。A
对B
错
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