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多选题
市场追随策略能够帮助企业()。
A
减少人力成本压力
B
降低投资风险
C
吸引优秀人才
D
提高企业知名度
E
节省管理成本
参考答案
参考解析
解析:
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考题
经评估, 某企业选择了市场追随型的员工福利计划。 关于这一水平的福利计划, 下列陈述正确的有( )。①该福利类型采取相对中立的态度, 保证福利水平不低于市场平均水平②选择该策略可以留住员工, 不会在劳动力市场输给竞争对手③选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟④选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④
考题
经评估, 某企业选择了市场追随型的员工福利水平。 关于这一水平的福利计划, 下列陈述错误的是( )。A. 该福利类型采取相对中立的态度, 保证福利水平不低于市场平均水平B. 选择该策略可能导致企业留不住员工, 在劳动力市场输给竞争对手C. 选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟D. 选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
考题
市场调查的作用体现在:()。A、帮助企业制定有效的营销策略B、帮助企业开拓市场,开发新产品C、有利于企业在竞争中占据有利地位D、帮助企业打造核心竞争力E、为企业预测未来市场发展提供基础
考题
经评估,某企业选择了市场追随型的员工福利水平。关于这一水平的福利计划,下列陈述错误的是()A、该福利类型采取相对中立的态度,保证福利水平不低于市场平均水平B、选择该策略可能导致企业留不住员工,在劳动力市场输给竞争对手C、选择该策略不一定能够吸引别的企业人才加盟D、选择该策略对特别优秀的人才不具备很高的竞争优势
考题
单选题追随者努力成为领导者财富,帮助领导者变得更加优秀,与领导者建立信任关系,理智地看待领导者。以上四项策略属于哪种策略()A
和睦相处策略B
积极影响策略C
追随策略D
积极沟通策略
考题
问答题简述市场追随者的营销策略。
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