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填空题
对公共事业领导进行考核的指标包括（）、（）、（）、（）。
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考题
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括( )。限制开发区域不再考核地区生产总值B.加强对政府债务状况的考核C.政绩考核要突出科学发展导向D.完善政绩考核评价指标
考题
《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括()。A.对限制开发区域不再考核地区生产总值B.完善政绩考核评价指标C.政绩考核要突出科学发展导向D.加强对政府债务状况的考核
考题
你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系，通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的，而是应相互结合综合评定。
考题
关于团队绩效考核的说法，错误的是()。A:对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核
B:对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化
C:对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法
D:可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标
考题
多选题下列关于环境验收监测标准使用过程中应注意的问题的表述，正确的有( )。A使用标准对监测结果进行评价时，应严格按照标准指标进行评价B在进行噪声考核时应注意厂界噪声背景值的修正C对有污水排放的建设项目，注意检查其排污口的规范化建设D指标考核中进行的内容包括设计指标的考核和内控指标的考核
考题
多选题企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（ ）。A考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力B处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决C审查一次考核质量D对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡E对被考核员工的直接领导进行绩效考核
考题
单选题物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。A
采用个人述职方式进行考核B
群众考评方式进行考核C
上级评定方式进行考核D
设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
考题
单选题在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（ ）。A
绩效考核指标B
绩效考核指标权重C
绩效考核指标评价标准D
绩效考核指标评价方法
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