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单选题
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括()。
A
采用个人述职方式进行考核
B
群众考评方式进行考核
C
上级评定方式进行考核
D
设计相应考核指标体系,通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核
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考题
你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定性考核法主要包括采用个人述职、群众考评、组织谈话、上级评定等方式进行。一般从"德"、"能"、"勤"、"绩"四个方面组织考核。定量考核法主要包括设计相应考核指标体系,通过对被考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核。定性考核和定量考核不是孤立的,而是应相互结合综合评定。
考题
汽车服务企业在对市场进行预测时常常采用()A、定性预测法、定量预测法和指数平滑预测法B、定性预测法、定量预测法和综合预测法C、定性预测法、定量预测法和回归分析预测法D、定性预测法、定量预测法和模拟趋势预测法
考题
多选题物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括()。A工作完成情况B组织谈话C被考核人所管部门D上级评定E群众考评
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