网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。A 对B 错” 相关考题
考题 职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）
查看答案
考题 下列属于职工薪酬的是()。 A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利
查看答案
考题 应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 关于离职后福利,以下表述正确的有()。 A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施C、离职后福利属于其他长期职工福利D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
查看答案
考题 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）A．正确B．错误
查看答案
考题 下列有关职工薪酬的表述中,正确的有(). A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债
查看答案
考题 “应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）
查看答案
考题 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　）
查看答案
考题 职工薪酬中的离职后福利，指的是（　）。A.企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内将全部予以支付的职工薪酬 B.企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利 C.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动合同关系而给予职工的补偿 D.企业在职工劳动合同到期之前解除为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿
查看答案
考题 关于辞退福利，下列说法中正确的有（ ）。A.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿属于辞退福利 B.企业为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿属于辞退福利 C.辞退福利都是采用解除劳动关系时一次性支付补偿金额的方式 D.辞退福利要求企业根据受益对象确认成本费用金额
查看答案
考题 （2016中）　下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是： A.辞退福利 B.职工福利费 C.离职后福利 D.长期残疾福利
查看答案
考题 下列选项中，属于离职后福利的是（ ） A.职工工资、奖金、津贴 B.企业为职工缴纳的基本养老保险 C.企业发生的职工福利费 D.辞退福利 E.企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金
查看答案
考题 下列企业职工薪酬中，属于短期薪酬的是（）A.辞退福利 B.职工福利费 C.离职后福利 D.长期残疾福利
查看答案
考题 职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
查看答案
考题 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
查看答案
考题 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
查看答案
考题 离职后福利计划是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
查看答案
考题 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。
查看答案
考题 判断题只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下，职工才可以享受辞退福利。A 对B 错
查看答案
考题 判断题离职后福利计划是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。A 短期薪酬B 离职后福利C 辞退福利D 其他长期职工福利
查看答案
考题 判断题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。A 对B 错
查看答案
考题 多选题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利
查看答案
考题 判断题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）A 对B 错
查看答案
考题 判断题职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。A 对B 错
查看答案
考题 判断题辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿，属于短期薪酬。A 对B 错
查看答案
考题 判断题应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷