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判断题
用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗位，就可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
以下关于服务期的表述正确的是（）A.用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B.劳动者违反服务期约定的.应当按熙约定向用人单位支付违约金C.用人单位与劳动者约定服务期的.不形响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D.股务期最长不超过五年
考题
根据《劳动合同法》第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额()。A、不得超过用人单位提供的培训费用B、应等于用人单位提供的培训费用C、可以大于用人单位提供的培训费用D、用人单位与劳动者协商一致即可
考题
以下关于服务期的表述正确的是( )。
A. 用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。C. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。D. 服务期不能超过劳动合同的期限
考题
根据《劳动合同法》第二十二条规定，在( )的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A.用人单位为劳动者提供了培训B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C.用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D.用人单位为劳动者提供了入职培训
考题
根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位与劳动者订立协议，约定服务期，在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的，应支付的违约金数额( )。A.不得超过用人单位提供的培训费用B.应等于用人单位提供的培训费用C.由用人单位决定D.可以大于用人单位提供的培训费用
考题
在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、用人单位为劳动者支出了培训费用
考题
在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A、用人单位为劳动者提供了培训B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D、试用期
考题
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
考题
以下关于服务期的表述，哪些是正确的？（）
A、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训的，应当与该劳动者订立协议，约定服务期B、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D、用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
考题
下列说法正确的是（）A、服务期内，用人单位应按照规定正常调整职工工资B、服务期内劳动者不得违反服务期约定C、用人单位给劳动者进行了培训，用人单位就可以规定劳动者给用人单位工作时间必须达到一定的服务期D、劳动者在服务期可随意调换岗位
考题
单选题在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）A
用人单位为劳动者提供了培训B
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C
用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D
用人单位为劳动者支出了培训费用
考题
判断题用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。A
对B
错
考题
单选题关于培训服务期的说法，错误的是（ ）。A
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金C
违约金数额可以由用人单位和劳动者任意约定D
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
考题
单选题用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：（ ）A
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B
劳动者被依法追究刑事责任的C
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
考题
单选题在（）的条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期。A
用人单位为劳动者提供了培训B
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训C
用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致D
试用期
考题
多选题以下关于服务期的表述正确的是（）A用人单位经与劳动者协商一致，可以与该劳动者订立协议，约定服务期B劳动者违反服务期约定的.应当按熙约定向用人单位支付违约金C用人单位与劳动者约定服务期的.不形响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D股务期最长不超过五年
考题
多选题下列说法正确的是（）A服务期内，用人单位应按照规定正常调整职工工资B服务期内劳动者不得违反服务期约定C用人单位给劳动者进行了培训，用人单位就可以规定劳动者给用人单位工作时间必须达到一定的服务期D劳动者在服务期可随意调换岗位
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