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多选题
工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度造成一般事件的,对执行管理人处罚为()
A

岗位降一级三个月

B

岗位降一级半年

C

记一般不诚信事件一次

D

记重度不诚信事件一次

E

技能降一级1年


参考答案

参考解析
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考题 工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度造成一般事件的,对执行人处罚为()A、岗位降一级三个月B、岗位降一级半年C、记一般不诚信事件一次D、记重度不诚信事件一次E、技能降一级半年

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考题 工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度造成一般事件的,对执行管理人处罚为()A、岗位降一级三个月B、岗位降一级半年C、记一般不诚信事件一次D、记重度不诚信事件一次E、技能降一级1年

考题 工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度未造成后果的,对执行人处罚为()A、岗位降一级三个月B、技能降一级三个月C、记一般不诚信事件一次D、记重度不诚信事件一次E、技能降一级半年

考题 工作许可管理制度规定,发电业务一级工作许可签发人为()

考题 工作许可管理制度规定,体系级计划属于()级许可。A、一级B、二级C、三级D、四级

考题 工作许可管理制度规定,违反以下规定并造成后果的,提高一级处罚()A、工作许可后,擅自降低安全生产条件的B、未经有效的测量、现场核实签证许可工作的C、接到违反本制度规定行为的报告后,不及时制止处理的D、违反授权管理许可工作的E、工作许可后,擅自变更工作范围、内容、工期的

考题 执行人责任管理制度规定,执行人履职时不认真或执行不到位的,按照()相关规定进行评价及处理。A、《绩效管理制度》B、《诚信管理制度》C、《劳动合同》D、《事件/事故调查管理制度》E、《员工奖惩制度》

考题 工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度造成重度或严重事件的,对执行人处罚为()A、岗位降一级半年B、岗位降一级一年C、记严重不诚信事件一次D、记重度不诚信事件一次E、技能降一级1年

考题 无正当理由超过规定时间30日以上未签注诚信考核等级的,在诚信考核中一次记()分。A、5B、3C、1

考题 恶性误操作属于()。A、一般电力安全事故B、一级事件C、二级事件D、三级事件

考题 《国家电网调度系统重大事件汇报规定》的事件分类有()A、特急报告类事件B、紧急报告类事件C、一级报告事件类D、一般汇报类事件

考题 因未按规定造成未对特定客户履行份内义务(如诚信责任和适当性要求)或产品性质或设计缺陷导致的损失事件是执行、交割和流程管理事件。

考题 多选题执行人责任管理制度规定,执行人履职时不认真或执行不到位的,按照()相关规定进行评价及处理。A《绩效管理制度》B《诚信管理制度》C《劳动合同》D《事件/事故调查管理制度》E《员工奖惩制度》

考题 填空题工作许可管理制度规定,发电业务一级工作许可签发人为()

考题 多选题工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度造成一般事件的,对执行人处罚为()A岗位降一级三个月B岗位降一级半年C记一般不诚信事件一次D记重度不诚信事件一次E技能降一级半年

考题 多选题工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度未造成后果的,对执行人处罚为()A岗位降一级三个月B技能降一级三个月C记一般不诚信事件一次D记重度不诚信事件一次E技能降一级半年

考题 多选题工作许可管理制度规定,未严格执行许可管理制度造成重度或严重事件的,对执行人处罚为()A岗位降一级半年B岗位降一级一年C记严重不诚信事件一次D记重度不诚信事件一次E技能降一级1年

考题 判断题因未按规定造成未对特定客户履行份内义务(如诚信责任和适当性要求)或产品性质或设计缺陷导致的损失事件是执行、交割和流程管理事件。A 对B 错

考题 单选题以下哪一级AEFI事件,一般情况下不需要市级相关部门参与调查、处置?()A Ⅰ级事件B Ⅱ级事件C Ⅲ级事件D Ⅳ级事件

考题 单选题工作许可管理制度规定,体系级计划属于()级许可。A 一级B 二级C 三级D 四级

考题 多选题工作许可管理制度规定,违反以下规定并造成后果的,提高一级处罚()A工作许可后,擅自降低安全生产条件的B未经有效的测量、现场核实签证许可工作的C接到违反本制度规定行为的报告后,不及时制止处理的D违反授权管理许可工作的E工作许可后,擅自变更工作范围、内容、工期的