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多选题
就业协议签订的原则（）。
A

主体合法原则

B

平等协商原则

C

诚实信用原则

D

学校鉴定原则

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考题 毕业派遣时，还未签订就业协议的毕业生怎么办？
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考题 签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约？（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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考题 以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A、未经所在高校签证认可的B、一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D、单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
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考题 试论签订就业协议的基本要求。
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考题 《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
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考题 毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？
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考题 简述签订就业协议的原则和注意事项。
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考题 下列情况视为违约的是（）A、签订就业协议书后又被录取为研究生B、签订就业协议书后又被应征入伍C、签订就业协议书后又想与另一家单位签约D、签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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考题 简述签订就业协议书应注意的问题。
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考题 签订就业协议必须遵循的两个主要原则是什么？
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考题 就业协议签订的原则（）。A、主体合法原则B、平等协商原则C、诚实信用原则D、学校鉴定原则
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考题 签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。
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考题 签订就业协议书的三方指的是毕业生本人，学校以及（）。
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考题 制定就业援助方案的步骤包含：调查了解就业援助对象的基本情况；分析就业困难原因；制定就业援助方式；拟定就业援助方案；签订就业援助协议，实施就业援助方案。
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考题 有条件的社区可以与就业援助对象签订（）A、职业指导协议书B、政策咨询协议书C、再就业培训协议书D、就业援助协议书
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考题 问答题毕业生签订就业协议时，应该履行怎样的程序？
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考题 填空题《就业协议书》是（）和（）通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证。
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考题 单选题有条件的社区可以与就业援助对象签订（）A 职业指导协议书B 政策咨询协议书C 再就业培训协议书D 就业援助协议书
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考题 单选题下列情况视为违约的是（）A 签订就业协议书后又被录取为研究生B 签订就业协议书后又被应征入伍C 签订就业协议书后又想与另一家单位签约D 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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考题 问答题简述就业协议书的签订程序。
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考题 单选题签定就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以视为违约？（）A 签订就业协议书后又被录取为研究生B 签订就业协议书后又被应征入伍C 签订就业协议书后又与另一家单位签约D 签订就业协议书后又被录取为国家公务员
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考题 多选题就业协议签订的原则（）。A主体合法原则B平等协商原则C诚实信用原则D学校鉴定原则
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考题 判断题签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。A 对B 错
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考题 单选题以下情况下签订的就业协议书有效的情况是（）。A 未经所在高校签证认可的B 一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议C 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议D 单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
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考题 问答题签订就业协议必须遵循的两个主要原则是什么？
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考题 问答题简述签订就业协议的原则和注意事项。
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考题 问答题简述签订就业协议书应注意的问题。
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