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单选题
员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中,不属于公司发放误休补贴的范围的是()。
A

选聘考试

B

知识、技能提升方面的集中培训

C

知识技能竞赛

D

技术比武


参考答案

参考解析
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考题 有下列( )行为的,给予有关人员记大过至开除处分。A、利用职务便利办理本人或近亲属虚假用途的贷款,再以高利转贷他人的;B、自办或参与经营担保公司、典当行、小额贷款公司以及各类投资理财类公司等机构的;C、利用银行员工身份,在银行经营场所,借用或盗用银行信用进行民间借贷、违规担保和集资活动的;D、组织、参与购物返利网等非法融资行为的。

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考题 客户服务中心人员在下列情况下应按照本规定着装:()A、公司规定的工作时间内B、周末或节假日常规值班的工作时间内C、公司规定的工作时间之外,参加公司、相关部门各类仪式、会议及各类重大活动时D、其他应按规定着装的

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考题 关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》,下列说法中正确的是()A、将执收执罚工作与津贴补贴挂钩不属于违规行为B、各地各单位可根据实际情况,在适当范围内自行调整标准发放改革性补贴C、发放加班费、值班费和未休年休假补贴也属于违规行为D、对违规发放的津贴补贴,应当责令整改,但一般不清退回收

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考题 关于津贴和补贴描述不正确的是()。A、由公司提供住房的,不发放住房补贴B、基地公司员工因轮班、值班上中夜班工作时,公司不包吃则发放中夜班津贴C、由公司提供住房的,住房补贴仍然发放,但须在税后扣除房租费、水电费、物业管理费等费用。D、试用期师带徒或领岗、承接其他基地公司的培训可支付师带徒(领岗人)津贴。

考题 集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括()。A、公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益B、公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动C、公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠D、公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。

考题 公司客户服务中心人员在()情况下需按照规定着装。A、其他应按规定着装的B、公司规定的工作时间内C、周末或节假日常规值班的工作时间内D、公司规定的工作时间之外,参加公司、相关部门各类仪式、会议及各类重大活动时

考题 公司客户服务中心人员在下列情况下应按照本规定着装()。A、公司规定的工作时间内B、周末或节假日常规值班的工作时间内C、公司规定的工作时间之外,参加公司、相关部门各类仪式、会议及各类重大活动时D、其他应按规定着装的

考题 员工利用休息时间参加公司或部门组织的各类活动中,不属于公司发放误休补贴的范围的是()。A、选聘考试B、知识、技能提升方面的集中培训C、知识技能竞赛D、技术比武

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考题 下列陈述中哪一项不属于与制造商利益政策有冲突的内容:()A、员工收取客户的钱财、礼物和服务;B、员工参与(直接或间接)公共部门管理;C、员工与供应商发生借贷关系;D、员工利用公司信息谋取私利。

考题 未经资质审核或()的回收商不得参加公司范围内的报废物资回收活动。

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考题 单选题关于《违规发放津贴补贴行为处分规定》,下列说法中正确的是()A 将执收执罚工作与津贴补贴挂钩不属于违规行为B 各地各单位可根据实际情况,在适当范围内自行调整标准发放改革性补贴C 发放加班费、值班费和未休年休假补贴也属于违规行为D 对违规发放的津贴补贴,应当责令整改,但一般不清退回收

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考题 单选题以下哪项不属于与公司利益政策有冲突的内容?()A 员工收取客户的钱财。B 员工参与人力资源部门管理。C 员工与供应商发生借贷关系。D 员工利用公司信息谋取私利。

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