网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间给予责任人（）考核。
A

A类

B

严重A

C

B类

D

离岗一个月

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月” 相关考题
考题 矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。
查看答案
考题 完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A、鼓励B、条件C、标准
查看答案
考题 《国家安全小组工作簿册》、《治安综合治理本簿》或《旅客列车防火档案》丢失或未按要求放在车队资料柜内（考核班组长），给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 试卷雷同，出现代写、代答；班组成绩单与试卷不符；阅卷不认真（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 重点要害部位未经政审使用的（考核领导责任班组长）。给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 未开展多点售票、多点售票组织不力，班组在本线连续离岗培训3个月趟均收入进款排尾（考核班组长），同时由段组织对列车长进行综合评估分析给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 发生班组长（派班员）私划考勤问题（考核车队、车间党政正职，情节严重的，从重处理），管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
查看答案
考题 地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
查看答案
考题 班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 车队未建立记录仪、执法视音频记录仪、监控设备使用管理考核制度，信誉交接；车队管理台账未建立、台账内容登记不及时、不详实；对班组报修的设备故障车队未及时上报（考核责任干部），管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
查看答案
考题 班组长通过物资申领系统请领材料时，车次录入不准确、请领非本等级列车所用材料（每次）等给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本*部门各班组工作绩效考核分为：（）A、安全绩效考核B、经营绩效考核C、生产绩效考核D、安全生产逐级负责
查看答案
考题 车间、车队发现有邪教人员隐瞒不报。给予责任人（）考核。A、降档B、失格C、通报批评D、诫勉谈话
查看答案
考题 督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
查看答案
考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
查看答案
考题 班组长（派班员）私划考勤问题给予责任人（）考核。A、撤职B、免职C、A类D、离岗一个月
查看答案
考题 试问当前重点工作不清楚、不掌握（直接责任者为班组长）；各职名应知必会不清楚给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
查看答案
考题 单选题试问当前重点工作不清楚、不掌握（直接责任者为班组长）；各职名应知必会不清楚给予责任人（）考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月
查看答案
考题 单选题班组长对班组材料、燃料请领、支出、剩余情况不掌握；领料单未及时返回车队、车间，属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
查看答案
考题 单选题《国家安全小组工作簿册》、《治安综合治理本簿》或《旅客列车防火档案》丢失或未按要求放在车队资料柜内（考核班组长），给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
查看答案
考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月
查看答案
考题 单选题完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A 鼓励B 条件C 标准
查看答案
考题 单选题班组长通过物资申领系统请领材料时，车次录入不准确、请领非本等级列车所用材料（每次）等给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
查看答案
考题 单选题督办工作未落实，造成影响和后果（直接责任者为班组长）给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
查看答案
考题 单选题地面车间作业期间及始发、折返站不执行外出请、销假制度（考核班组长）给予责任人（）考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月
查看答案
热门标签
最新试卷