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完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。

  • A、鼓励
  • B、条件
  • C、标准

参考答案

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考题 以下符合副班组长职责与待遇的有( )。 A、副班组长的任职条件等同班组长B、当班组长不在岗时，履行班组长的职责C、副班组长主要是协助班组长抓好班组的各项管理工作D、副班组长岗位津贴、安全风险抵押金，按班组长的80%执行
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考题 深入推进班组标准化建设,着力推进班组长素质提升,做到载体丰富,效果显著,班组长的选拔、聘用、培养、考核、退出“五位一体”工作机制完善、落实到位。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《关于进一步加强班组长队伍建设的实施意见》对班组长的履职考核做出规定,考核优秀率不超过20%,末位淘汰率不低于3%。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 班组长纳入技能人才队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案,规范对班组长的培养、使用和考核。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:因班组长“三违”直接导致事故发生的,到煤矿企业负责培训管理的职能部门、培训机构查明班组长以下( )情况。 A、培训机构条件是否达到规定标准B、对班组长任职条件是否进行严格审查，并符合规定条件C、班组长培(复)训的时间、内容、考试考核和发证是否符合规定D、区队、班组是否按规定开展日常安全培训
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考题 《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:因班组长“三违”直接导致事故发生的,到煤矿企业负责培训管理的职能部门、培训机构查明班组长以下情况,说法错误的是( )。 A.是否成立培训管理机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员B.对班组长任职条件是否进行严格审查，并符合规定条件C.班组长培(复)训的时间、内容、考试考核和发证是否符合规定D.区队、班组是否按规定开展日常安全培训
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考题 班组长不属于其他从业人员考核范畴。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。()
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考题 建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。A、四B、二C、一
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考题 矿建立以安全生产为核心内容的班组长考核标准，定期对班组长进行综合考评，优胜劣汰，对考核基本称职的班组长给予诫免谈话，责令限期自查自纠；对考核不称职的班组长，给予免职处理，真正做到让“有为者有位”、“无为者无位”。
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考题 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
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考题 企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。
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考题 《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。
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考题 建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。A、淘汰B、连任C、考核推荐
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考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
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考题 班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
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考题 班组长出乘前对持证上岗情况不核对，造成出乘人员中《铁路岗位合格证书》人为涂改、验印不全、内容不符合规定（考核班组长）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
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考题 《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。
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考题 班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
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考题 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。
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考题 加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核（）；供电所所长（书记）考核所属（）；班组长考核（）。A、供电所所长（书记）B、班组长C、一线员工
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考题 填空题《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。
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考题 填空题《绩效考核管理办法》规定：班组自控率低于50%，班组长考核（）。
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考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月
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考题 单选题完善班组长考核（），严格班组长考核，对不符合任职条件的班组长应及时予以调整，建立班组长“能上能下”的用人机制。A 鼓励B 条件C 标准
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考题 单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A 红线B A1C A2D B
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考题 判断题企业不必建立班组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。（）A 对B 错
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