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单选题
力图以最少付出获得最大报酬的人是()。
A
理性经济人
B
社会人
C
自我实现人
D
复杂人
参考答案
参考解析
解析:
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考题
规划的目的是()A、合理利用和调配人力、物力,以取得最大收益。B、合理利用和调配人力、物力,使得消耗的资源最少。C、合理利用和调配现有的人力、物力,消耗的资源最少,收益最大。D、合理利用和调配人力、物力,消耗的资源最少,收益最大
考题
根据公平理论,公平发生在下述哪种情形。()
A自己对所获报酬的感觉等于自己对他人所获报酬的感觉B自己对付出的感觉等于自己对他人付出的感觉C感觉所有职工获取相等的报酬D感觉自己所获得的报酬与付出的比值等于他人所获得的报酬与付出的比值
考题
在研究消费者行为时,我们假定每一个从事经济活动的人都是利己的,总是力图以最小的经济代价去获得自己最大的经济利益。这一理论指的是( )。A.经济人假设
B.社会人假设
C.复杂人假设
D.自我实现人假设
考题
成本管理有效化原则的含义是()。A、业主参与成本管理提高工作效率B、监理参与成本管理提高工作效率C、以最少的投人获得最大的产出D、以最少的人力和财力完成较多的管理工作E、以减少安全投人节约成本支出
考题
单选题动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于( )。[2012年真题]A
能否获得最大效益B
能否以及在多大程度上满足人们的需要C
能否获得高的工作报酬D
能否提高工作效率
考题
多选题成本管理有效化原则的含义是()。A业主参与成本管理提高工作效率B监理参与成本管理提高工作效率C以最少的投人获得最大的产出D以最少的人力和财力完成较多的管理工作E以减少安全投人节约成本支出
考题
问答题在德育过程中怎样能够以最少的投入获得最佳的效果和最大的效益?
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