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多选题
方针目标管理的理论依据是（　　）。
A

马克思主义

B

行为科学

C

系统理论

D

六西格玛管理

E

经济学

参考答案

参考解析
解析： 方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动职工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。其理论依据是行为科学和系统理论。
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考题 方针目标管理的理论依据是( )。A．行为科学B．泰罗制C．系统理论D．行为科学和系统理论
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考题 目标管理注重()第一的方针。
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考题 目标管理的理论依据主要有()。 A、资源基础论B、系统论C、控制论D、激励理论E、认同理论
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考题 马克思主义关于 学说是制定我国教育方针的理论依据。
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考题 方针目标管理的理论依据是（ ）。 A.马克思主义 B.行为科学 C.系统理论 D.六西格玛管理 E.经济学
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考题 某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。 在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。 A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理 B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施 C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作 D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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考题 方针目标管理的理论依据是（）。A、行为科学B、泰罗制C、系统理论D、A+C
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考题 什么是方针目标管理？
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考题 目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
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考题 方针管理与目标管理是一个意思，只是叫法不同而已。
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考题 请简述方针目标管理的实施步骤？
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考题 方针目标管理是（）目标。A、中长期B、长期C、短期D、以上选项都行
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考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
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考题 企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。
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考题 经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。
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考题 方针管理与目标管理最大的不同在于（）A、方针管理是一个方向，没有量化的指标B、方针管理可以细化C、方针管理强调的是“方向”和“重点”D、方针管理是企业上层的任务
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考题 单选题在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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考题 判断题经营计划的执行，主要方式是实行目标管理和方针展开。A 对B 错
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考题 问答题简述方针目标管理的特点。
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考题 单选题方针管理与目标管理最大的不同在于（）A 方针管理是一个方向，没有量化的指标B 方针管理可以细化C 方针管理强调的是“方向”和“重点”D 方针管理是企业上层的任务
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考题 单选题方针目标管理的理论依据是(　　)。A 行为科学B 泰罗制C 系统理论D A+C
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考题 多选题组织认为，对方针目标管理的实施情况应进行评价，你认为适宜的安排是（　　）。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献，进行激励
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查
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考题 单选题（　　）是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门（车间）目标管理的开展D 班组目标管理的开展
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考题 多选题方针目标管理通过PDCA循环，以（　　）相结合的经济责任制为考核手段，确保方针目标管理全过程的实现。A责B权C义D利E质
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考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理
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考题 单选题方针目标管理的理论依据是(　　)。A 行为科学B 泰罗制C 系统理论D 行为科学和系统理论
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