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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。

  • A、企业方针目标管理的考核
  • B、企业方针目标管理的诊断
  • C、企业方针目标管理的评价
  • D、企业方针目标管理的调查

参考答案

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考题 关于方针目标管理的说法,正确的有( )。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时,应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改

考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的 考评方法是( )。 A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断 C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查

考题 某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业,在国内同行业处于领先水平,产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效,充分调动职工的积极性,该公司在2012年实施了方针目标管理。 在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是( )。 A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理 B.方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施 C.搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作 D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标

考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、( )等环节。[2010年真题] A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实

考题 企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。 A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪 E.落实

考题 某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业,在国内同行业处于领先水平,产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品为提高企业经营绩效,充分调动职工的积极性,该公司在2012年实施了方针目标管理。 组织认为,对方针目标管理的实施情况应进行评价,你认为适宜的安排是( )。 A.在方针目标管理成果统计出来后进行 B.在方针目标管理执行中进行 C.把全过程的情况与结果结合起来评价 D.侧重于考核员工的贡献,进行激励

考题 关于诊断、考核和评价的联系与区别,下列叙述不正确的有( )。 A.它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化 B.诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并 帮助解决 C.考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况,对其执行结果作出鉴定意 见和奖罚决定 D.评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出 评价

考题 方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或 部分工作的( )进行诊察。 A.出现的问题 B.指导思想 C.工作方法 D.效果 E.工作流程

考题 什么是方针目标管理?

考题 请简述方针目标管理的实施步骤?

考题 方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指()。A、企业目标B、部门目标C、车间目标D、班组目标E、个人目标

考题 企业开展方针目标管理,应将()方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。

考题 目标管理是指为达到方针目标而确定的具体的定量化的数值,也就是企业一切活动要达到的程度。

考题 方针管理与目标管理最大的不同在于()A、方针管理是一个方向,没有量化的指标B、方针管理可以细化C、方针管理强调的是“方向”和“重点”D、方针管理是企业上层的任务

考题 我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为()A、战略质量计划B、战略计划C、方针管理D、方针目标管理

考题 目标管理注重()第一的方针。

考题 施工企业质量管理改进活动应包括.质量方针和目标管理、信息分析、监督检查、()、纠正与预防措施等。A、管理策划B、闭环整改C、质量管理体系评价D、施工准备

考题 单选题在学习讨论初期,大家对方针目标管理有如下认识,你认为正确的是(  )。A 方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理B 方针目标要层层展开,具体目标要细化到能采取措施C 搞方针目标管理,只须抓好各部门领导的工作D 各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标

考题 多选题企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、(  )等环节。[2010年真题]A考评B协调C动态管理D跟踪E落实

考题 多选题方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的(  )进行诊察。A出现的问题B指导思想C工作方法D效果E工作流程

考题 多选题组织认为,对方针目标管理的实施情况应进行评价,你认为适宜的安排是(  )。A在方针目标管理成果统计出来后进行B在方针目标管理执行中进行C把全过程的情况与结果结合起来评价D侧重于考核员工的贡献,进行激励

考题 单选题我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为()A 战略质量计划B 战略计划C 方针管理D 方针目标管理

考题 单选题(  )是企业方针目标管理的基础环节。A 管理层目标管理的开展B 分管部门目标管理的开展C 部门(车间)目标管理的开展D 班组目标管理的开展

考题 多选题方针目标管理通过PDCA循环,以(  )相结合的经济责任制为考核手段,确保方针目标管理全过程的实现。A责B权C义D利E质

考题 单选题可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是方针目标管理的(  )。A 考核B 评价C 诊断D 审核

考题 单选题方针管理与目标管理最大的不同在于()A 方针管理是一个方向,没有量化的指标B 方针管理可以细化C 方针管理强调的是“方向”和“重点”D 方针管理是企业上层的任务

考题 单选题侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是(  )。A 企业方针目标管理的考核B 企业方针目标管理的诊断C 企业方针目标管理的评价D 企业方针目标管理的调查E 企业方针目标管理