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单选题
轮机长在轮机管理中应运用激励来激发轮机人员的动机,从而引发轮机人员的()。
A

灵敏思维

B

成就感

C

归属感

D

安全操作行为


参考答案

参考解析
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考题 船上管理级人员有()。A.船长、轮机长B.船长、大副、轮机长、大管轮C.船长、大副、轮机长

考题 轮机长在调动时在下列项目中,向接班轮机长应重点介绍:()Ⅰ、机炉舱安全规定Ⅱ、有关应急设备技术状况和使用方法Ⅲ、轮机部人员情况Ⅳ、核对或测量燃润油料的实际存量 A、Ⅰ+Ⅱ+ⅣB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ~ⅣD、Ⅰ~Ⅲ

考题 对下列有关船员响应管理理解正确的是:()Ⅰ、船员响应直接关系到控制人为因素的效果Ⅱ、轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念Ⅲ、根据船员不同需要设置机制化激励 A、仅仅是ⅠB、Ⅱ+ⅢC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅱ

考题 轮机长在轮机管理中应运用激励来激发轮机人员的动机,从而引发轮机人员的()。 A、灵敏思维B、成就感C、归属感D、安全操作行为

考题 轮机长对轮机人员实施的管理手段是:()Ⅰ、通过行政命令直接对轮机人员发生影响Ⅱ、依靠轮机长的地位对轮机人员实施技术管理Ⅲ、在实施行政管理和技术管理的同时还须辅之经济手段 A、Ⅰ+ⅢB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ+Ⅱ+ⅢD、仅Ⅲ正确

考题 轮机长对轮机人员的协调和激励中做法不恰当的是:() A、根据检修的轻重缓急协调轮机员的工作B、对分析故障有不同看法,应实事求是给予分析C、按规章制度协调机工之间争执D、利用行政命令解决事故争执

考题 轮机长对轮机人员的协调和激励做法正确的是:() A、用行政权威解决各类人员之间争执B、行政管理辅以经济手段C、对工作无长进的人员应扣工资D、根据轮机员的特点安排工作

考题 新造船舶开航后的营运状态除与建造质量有关外,在轮机方面很大程度上取决于()。 A、接船轮机人员的管理水平B、轮机人员的配备数量C、机务管理水平D、公司决策人员的管理

考题 轮机长在实施轮机值班制度时,正确的做法是:()Ⅰ、与船长协商安排的值班应确保安全值班Ⅱ、根据轮机部特殊情况可自行安排,无须得到船长的同意Ⅲ、指导并监督轮机部人员严格遵守机舱工作制度 A、仅仅是ⅠB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅲ

考题 轮机长对轮机人员的管理实际上是______。Ⅰ、行政管理;Ⅱ、技术管理;Ⅲ、人员管理。A.Ⅰ对B.Ⅱ对C.Ⅰ+ⅡD.Ⅲ对

考题 航行中,轮机日志由()负责填写并签字,停泊中轮机日志由()填写签字。A、轮机长/轮机员B、轮机员/轮机员C、值班人员/值班人员D、轮机员/值班人员

考题 汽轮机的功率调节是通过改变(),从而改变汽轮机的()来实现的。

考题 船上管理级人员有()。A、船长、轮机长B、船长、大副、轮机长、大管轮C、船长、大副、轮机长

考题 下列关于轮机长职责的说法,正确的有() ①轮机长是全船所有机电设备的总负责人 ②轮机长负责主持轮机部安全会议 ③轮机长在三管轮当班时,应经常下机舱指导A、①②③B、②③C、①③D、①②

考题 作为轮机长,在管理中应做好下列工作() ①贯彻落实上级精神 ②组织轮机部人员进行业务学习 ③督促轮机部人员做好防污革新 ④组织实施技术改造和革新A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 单选题轮机长在调动时在下列项目中,对接班轮机长应重点介绍:() ①机炉舱安全规定 ②有关应急设备技术状况和使用方法 ③轮机部人员情况,重点是轮机员 ④核对或测量燃润油料的实际存量A ①+②+④B ②+④C ①~④D ①+②+③

考题 单选题轮机长对轮机人员实施的管理手段是() ①依靠行政机构及领导权力,通过行政命令直接对轮机人员发生影响 ②依靠轮机长的地位对轮机人员实施技术管理 ③在行政管理和技术管理的同时还须辅之经济手段A ①+③B +②C ①+②+③D 仅③正确

考题 单选题新造船舶开航后的营运状态除与建造质量有关外,在轮机方面很大程度上取决于()。A 接船轮机人员的管理水平B 轮机人员的配备数量C 机务管理水平D 公司决策人员的管理

考题 单选题轮机部成员的职责说法错误的是:()A 轮机长在船长政委领导下,履行轮机值班职责,全面负责轮机部的生产和行政管理工作B 值班机工在轮机员的领导下,执行机炉舱和设备的检修/保养工作C 大管轮履行轮机值班职责,协助轮机长做好轮机技术管理和日常管理工作D 二管轮在轮机长和大管轮的领导下,履行轮机值班职责,主管发电原动机设备,确保设备适航

考题 单选题轮机长对轮机人员的管理实际上是()。 a.行政管理; b.技术管理; c.人员管理。A aB bC a+bD c

考题 单选题轮机长对轮机人员的协调工作做法中,正确的是()。 Ⅰ、轮机员之间既有明确的分工负责职责,又要做到分工不分家; Ⅱ、全体轮机人员团结一致,相互协作,发挥集体优势; Ⅲ、轮机长可根据轮机员的不同特点适当调整其分工职责; Ⅳ、轮机长可根据维修保养的轻重缓急协调各轮机员的工作。A Ⅰ+Ⅱ+ⅢB Ⅰ+Ⅲ+ⅣC Ⅱ+Ⅲ+ⅣD Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

考题 单选题轮机长对轮机人员的管理实际上是()。 ①行政管理 ②技术管理 ③人员管理A ②B ①C ①②D ①②③

考题 单选题新造船舶交接签字完毕后,轮机长应做好下列组织工作()。A 首先组织轮机人员业务学习,尽快掌握设备性能B 首先组织轮机员对分管设备检查,确保安全航行的准备到位C 组织轮机人员检查全船消防系统,使其处于正常状态D 组织轮机人员进行应急排水操练

考题 单选题轮机长对轮机人员的协调和激励做法正确的是()。A 用行政权威解决各类人员之间争执B 行政管理辅以经济手段C 对工作无长进的人员应扣工资D 根据轮机员的特点安排工作

考题 单选题航行中,轮机日志由()负责填写并签字,停泊中轮机日志由()填写签字。A 轮机长/轮机员B 轮机员/轮机员C 值班人员/值班人员D 轮机员/值班人员

考题 单选题对下列有关船员响应管理理解正确的是()。 a.船员响应直接关系到控制人为因素的效果; b.轮机长在对轮机人员的激励中应维护和巩固他们的安全信念; c.根据船员不同需要设置机制化激励。A 仅仅是aB b+cC a~cD a+b

考题 单选题作为轮机长,在管理中应做好下列工作() ①贯彻落实上级精神 ②组织轮机部人员进行业务学习 ③督促轮机部人员做好防污革新 ④组织实施技术改造和革新A ①②③B ①②④C ①③④D ①②③④