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单选题
在培训评估组织实施的环节收集信息过程中,不应与()交谈。
A
写培训项目提案的人
B
培训项目负责人
C
与培训项目无关的人员
D
培训项目授课的专兼职培训师
参考答案
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解析:
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考题
关于培训评估的说法,错误的是( )。A.培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B.培训流程中的最后一个环节是培训活动的组织与实施
C.培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候做出更明智的决策
D.培训评估的含义有狭义和广义之分
考题
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的
B:培训评估方案的制订
C:培训评估信息的收集
D:培训评估信息的整理与分析
E:撰写培训评估报告
考题
需要对培训评估方案形成共识的关键要素是()A、该培训方案的确切目标是什么B、哪些反应和培训效果应优先考虑C、为达到培训方案的目标,培训方案中哪些特点最重要D、应该与哪些关键人物交谈并且对其进行现场实施观察E、何时收集培训信息比较合适
考题
公共组织信息处理的基本环节为()A、信息收集、信息加工、信息删除、信息贮存B、信息收集、信息加工、信息传递、信息贮存C、信息收集、信息传递、信息删除、信息贮存D、信息收集、信息传递、信息删除、信息加工
考题
关于培训评估,下列说法错误的是()。A、培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程B、企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施C、培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策D、培训评估的含义有狭义和广义之分
考题
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序,一般包括( )基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
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