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单选题
企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）
A

公平

B

强调记忆能力

C

阅卷不统一

D

没有可比性

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考题 知识考试中的百科知识考试又称为()。A、深度考试B、广度考试C、口试D、结构考试
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考题 知识考试中的专业知识考试又称()。A、深度考试B、广度考试C、口试D、结构考试
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考题 知识考试中的相关知识考试，又称()。A、深度考试B、广度考试C、口试D、结构考试
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考题 科举考试中偏重测试考生综合运用知识、分析和解决问题的能力的考试方式是 A.帖经 B.策论 C.诗赋 D.经义
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考题 科举考试中偏重测试考生综合运用知识、分析和解决问题能力的考试方式是 A.帖经 B.策论 C.诗赋 D.经义
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考题 科举考试中偏重测试考生综合运用知识、分析解决问题的能力的考试方式是（）。
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考题 下列（）属于出租汽车驾驶员从业资格考试的内容。A、英语四级考试B、普通话与方言定级考试C、区域人文地理知识D、讲解员基本知识
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考题 知识测评的种类有（）A、基础B、广度考试C、专业考试D、结构考试E、深度考试
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考题 知识考试种类归纳起来有三种：（）、专业知识考试和相关知识考试。
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考题 企业招聘中的测试方式主要包括：面试、知识考试、（）等。
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考题 企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。A、知识考试B、情景模拟C、智力测试D、个性测试
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考题 企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）A、公平B、强调记忆能力C、阅卷不统一D、没有可比性
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考题 营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用（）的方式。A、面试法B、半结构化面试C、笔试D、综合能力考察
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考题 单选题知识考试中的相关知识考试，又称（）。A 深度考试B 广度考试C 口试D 结构考试
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考题 单选题企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。A 知识考试B 情景模拟C 智力测试D 个性测试
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考题 单选题营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用（）的方式。A 面试法B 半结构化面试C 笔试D 综合能力考察
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考题 填空题知识考试种类归纳起来有三种：（）、专业知识考试和相关知识考试。
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考题 填空题科举考试中偏重测试考生综合运用知识、分析解决问题的能力的考试方式是（）。
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