网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
帕森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层次的,如决策层级、管理层级与技术层级,其中负责解决组织内外协调的层级是( )
A
决策层级
B
技术层级
C
管理层级
D
行政层级
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题帕森斯认为,任何组织都是一个系统,而系统又是分层次的,如决策层级、管理层级与技术层级,其中负责解决组织内外协调的层级是( )A 决策层级B 技术层级C 管理层级D 行政层级” 相关考题
考题
在多媒体通信系统中,同步可在()三个层面上实现,且必须至少使用其中一种同步方式。A、物理层级、链路层级和网络层级 B、链路层级、传输层级和表示层级 C、链路层级、表示层级和应用层级 D、物理层级、链路层级和应用层级
考题
下列关于德国学者马克斯韦伯的行政层级式组织形式的说法中,错误的是( )。A.行政层级式强调权威与等级、规章与规范
B.行政层级式在复杂/动态环境中最为有效
C.行政层级式的组织可以保证高度集权、强调等级的管理能够顺利执行,所制定的规章和程序也不需要频繁改动
D.决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效,而不是其他非个人因素
考题
一般而言,衡量一个组织的集权或分权的程度,其标准主要包括()。A、低层级部门做出决策的数量B、低层级部门决策的范围C、低层级所做决策的重要性D、高层级对决策控制的程度E、高层级部门数量多于低层级部门数量
考题
以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
考题
管理者所在层级与管理技能之间的关系是()。A、随着层级上升,技术技能越来越重要B、随着层级上升,技术技能越来越不重要C、随着层级上升,概念技能越来越不重要D、随着层级上升,诊断技能越来越不重要
考题
以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是:()A、组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越低,分权程度越高B、组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越高,分权程度越高C、组织中较低层级的决策范围越广,涉及的职能越多,集权程度越高D、组织中较低层级做出的决策越重要,集权程度越高
考题
以下衡量组织的集权和分权的说法中错误的是:()A、较低层级做出的决策数目越多,则集权程度越高B、较低层级做出的决策数目越多,则分权程度越高C、较高层级做出的决策越重要,则集权程度越高D、较高层级做出的决策范围越广,则集权程度越高
考题
行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制,上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低,管辖的范围越广;而层级越高,则管辖的地域范围越窄。
考题
哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标
考题
以下关于“管理跨度”的说法,错误的是()。A、管理跨度又称“管理幅度”,解决的是一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题B、管理层级和管理幅度存在正比关系C、一般来看,管理跨度越少,则组织的管理层级就会越多,相反管理跨度越大,管理层级越少D、管理幅度决定管理层级
考题
单选题以下衡量组织的集权和分权的说法中正确的是:()A
组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越低,分权程度越高B
组织中较低层级做出决策后,上级要求审核的程度越高,分权程度越高C
组织中较低层级的决策范围越广,涉及的职能越多,集权程度越高D
组织中较低层级做出的决策越重要,集权程度越高
考题
判断题马斯洛的需要层次理论是一个有严格组织的层级系统A
对B
错
热门标签
最新试卷