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问答题
电子商务综合管理类人才的主要业务范围及能力要求是什么?
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考题
人才盘点是结合()的要求,基于人才标准,综合运用多种测评工具和方法,对各类人才进行系统的测量和评价,并制定有针对性人才管理策略的过程。A、战略发展B、组织能力塑造C、高效发展D、组织框架搭建
考题
单选题某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的252人。根据以上陈述,可以得出( )。A
国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人B
国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人C
国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人D
国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
考题
单选题某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出( )。A
国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人B
国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人C
国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人D
国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
考题
单选题根据我国现状调查,排在影响建筑管理人才因素首位的是()A
建筑技术知识B
人员素质要求C
管理类综合知识D
未来学习
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