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组织（人事）部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索，应当采取（）、提醒、（）或者要求作出说明等方式办理。
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考题
组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同()进行调查处理。A.纪检监察机关B.组织人事部门C.司法部门D.本级党委
考题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )A.对B.错
考题
省联社应注重对关爱提醒内容进行跟踪了解，如领导人员被提醒后，发现有更为具体的举报线索，或更为严重的情况反映，可以采取（）等方式进行了解核实。A、诫勉谈话B、函询C、组织核查D、再次提醒
考题
《关于加强中秋、国庆节期间党风廉政建设的通知》（淮矿办发[2013]11号）规定，各级党委、纪委要创新（）方式，建立反映快速、查处有力的工作机制，畅通信访举报和职工群众监督渠道，及时发现违规违纪线索。A、监督检查B、奖励惩处C、考核D、举报
考题
质量技术监督部门对依据监督检查职权或通过举报、投诉、其他部门移送、上级部门交办等途径发现的违法行为线索，应当自发现之日起（）内组织核查，并决定是否立案。A、10日B、15日C、30日D、60日
考题
《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理（），做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。A、信访举报B、群众反映问题C、检举事项D、举报事项
考题
授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。
考题
严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。A、“12306”B、“12308”C、“12380”D、“12315”
考题
单选题《中国共产党党内监督条例》规定，认真处理（），做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项应当集体研究。A
信访举报B
群众反映问题C
检举事项D
举报事项
考题
多选题干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织（人事）部门有关负责人和其他责任人员的责任：（）A不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的B不按照规定向上级组织（人事）部门报告干部选拔任用工作有关事项的C不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的D对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的
考题
单选题严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。A
“12306”B
“12308”C
“12380”D
“12315”
考题
单选题检查前，巡视巡察组应当向（）组提供所发现的选人用人问题线索。A
监察B
检察C
检查D
监查
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