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组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同()进行调查处理。


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考题 组织人事部门对工作中发现、 群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、 内容真体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理 , 也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )

考题 各级纪委认真处理_______,做好问题线索分类处置,早发现早报告,对社会反映突出、群众评议较差的领导干部及时报告,对重要检举事项应当集体研究。A.信访举报B.违纪案件C.群众来访D.群众举报

考题 9 . 财政部门对有检举线索或者在财政管理工作中发现有违法嫌疑的单位进行( ) 。A .定期抽查B .专项检查C .重点检查D .全面检查

考题 下列案件线索不属于通过专卖管理部门自身发现的是()。A.通过受理群众来信来访发现的线索B.查处举报案件时发现的其他案件的线索C.利用专卖管理信息系统掌握的线索D.上级交办的案件线索

考题 组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同()进行调查处理。A.纪检监察机关B.组织人事部门C.司法部门D.本级党委

考题 《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。( )A.对B.错

考题 《中国共产党党内监督条例》规定,认真处理信访举报,做好问题线索分类处置,早发现早报告,对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告,对重要检举事项应当()研究。A、个别B、会议C、组织D、集体

考题 保密行政管理部门对公民举报、机关和单位报告、保密检查发现、有关部门移送的涉嫌泄露国家秘密的线索和案件,应当依法()或者组织、督促有关机关、单位调查处理。A、及时上报B、及时处罚C、及时调查D、及时通报

考题 质量技术监督部门对依据监督检查职权或通过举报、投诉、其他部门移送、上级部门交办等途径发现的违法行为线索,应当自发现之日起()内组织核查,并决定是否立案。A、10日B、15日C、30日D、60日

考题 对在干部监督工作中发现的问责线索,由()进行调查。A、党委部门B、组织人事部门C、纪检监察机关

考题 对在干部监督工作中发现的问责线索之外的其他应当问责的线索,由()进行调查。A、党委部门B、组织人事部门C、纪检监察机关

考题 《中国共产党党内监督条例》规定,认真处理(),做好问题线索分类处置,早发现早报告,对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告,对重要检举事项应当集体研究。A、信访举报B、群众反映问题C、检举事项D、举报事项

考题 下列案件线索不属于通过专卖管理部门自身发现的是()。A、通过受理群众来信来访发现的线索B、查处举报案件时发现的其他案件的线索C、利用专卖管理信息系统掌握的线索D、上级交办的案件线索

考题 质量技术监督部门对依据监督检查职权或通过()等途径发现的违法行为线索,应当组织核查,并决定是否立案。A、举报B、投诉C、其他部门移送D、上级部门交办

考题 涉黑恶举报线索主要来源于()。A、互联网举报信、公安网举报信B、群众来信来访、电话举报C、领导批示、其他部门转信D、“打黑办”工作人员从新闻媒体报道中摘录的相关内容

考题 信访谈话是指纪检监察机关针对群众举报的问题,派人与被反映人或()进行谈话,责成当事人对群众反映的问题当面向组织谈清楚,并根据情况进行适当教育。

考题 对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题如何进行调查处理?

考题 要认真调查、核实人民群众()、新闻媒体反映的问题。及时依法做出处理。A、来信B、信访C、举报D、检举

考题 对有重要举报或者发现行为不检点问题,但尚不够()的领导干部,组织人事部门要及时进行诫勉谈话。

考题 对群众举报反映的问题,性质严重、内容具体、线索清楚的,要认真调查核实和处理。实名举报的,采取适当方式向()。

考题 填空题组织(人事)部门对监督检查发现和群众举报、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取()、提醒、()或者要求作出说明等方式办理。

考题 单选题《中国共产党党内监督条例》规定,认真处理(),做好问题线索分类处置,早发现早报告,对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告,对重要检举事项应当集体研究。A 信访举报B 群众反映问题C 检举事项D 举报事项

考题 填空题组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同()进行调查处理。

考题 填空题对群众举报反映的问题,性质严重、内容具体、线索清楚的,要认真调查核实和处理。实名举报的,采取适当方式向()。

考题 填空题组织人事部门对监督检查发现和()、媒体反映的违规选人用人问题线索,应当采取调查核实、()、函询或者要求作出说明等方式办理。

考题 填空题对有重要举报或者发现行为不检点问题,但尚不够()的领导干部,组织人事部门要及时进行诫勉谈话。

考题 判断题组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。A 对B 错