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多选题
以下选项中，不包括在最低工资范围之内的项目是（）
A
高温津贴
B
国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇
C
加班加点工资
D
夜班津贴
参考答案
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解析：
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考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定？A．按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．乡镇企业不适用最低工资保障制度C．加班工资不包括在最低工资之内D．劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
在Visual FoxPro的项目管理器中不包括的选项卡是( )。 A.数据B.文档C.类SX
在Visual FoxPro的项目管理器中不包括的选项卡是（ ）。A.数据B.文档C.类D.表单
考题
以下关于项目范围控制与用户需求变更的联系说法错误的是（ ）。A. 用户的需求变更必须控制在可控范围之内。
B. 如果项目团队缺乏明确的需求变更管理控制及范围管理控制，非常容易导致项目的失控。
C. 需求基线定义了项目的范围。
D. 需求基线是固定的，不需要根据少量需求变更而改变。
考题
项目范围管理的重点是 （ ）
A.工作说明书
B.工作分解结构
C.识别和控制哪些工作应该包括在项目之内，哪些工作不应该包括在项目之内
D.确保项目完成按照规定、计划或要求所必须要做的全部工作
考题
以下关于项目范围控制与用户需求变更的联系说法错误的是（ ）。A：用户的需求变更必须控制在可控范围之内。
B：如果项目团队缺乏明确的需求变更管理控制及范围管理控制，非常容易导致项目的失控。
C：需求基线定义了项目的范围。
D：需求基线是固定的，不需要根据少量需求变更而改变。
考题
下列说法中，不符合《建设项目环境影响评价资质管理办法》规定的是()。A:甲级评价机构可以在资质证书规定的评价范围之内，承担国家环境保护部负责审批的所有建设项目环境影响报告书的编制工作B:乙级评价机构可以在资质证书规定的评价范围之内，承担国家环境保护部负责审批的建设项目环境影响报告表的编制工作C:乙级评价机构可以在资质证书规定的评价范围之内，承担北京市环保局负责审批的建设项目环境影响报告书的编制工作D:甲级评价机构可以在资质证书规定的评价范围之内，承担北京市环保局负责审批的建设项目环境影响报告表的编制工作
考题
关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（ ）A、按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B、乡镇企业不适用最低工资保障制度C、加班工资不包括在最低工资之内D、劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
考题
单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A
国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B
高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C
乡镇企业不适用最低工资保障制度D
劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
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