考题
职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰。此题为判断题(对，错)。
考题
产品差额越大,垄断程度就越高。()
此题为判断题(对，错)。
考题
钢筋的屈服比越大,强度储备越大,钢筋的利用程度越高()
此题为判断题(对，错)。
考题
开采的机械化程度越高，对煤体的破碎程度越大，矿井的瓦斯涌出量越大。此题为判断题(对，错)。
考题
开采的机械化程度越高、对煤体的破碎程度越大,矿井的瓦斯绝对涌出量越大。( )此题为判断题(对，错)。
考题
工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。
考题
由于个人权限与企业员工行为的规定成反比，因此标准化程度越低，员工决定自己工作方式的权力就越大。
考题
组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就（）A、越小B、越大C、不受影响D、取决于工作内容
考题
判断题群体规模越大，工作绩效越高。A
对B
错
考题
判断题你选择的企业类型将在很大程度上决定你的工作方式A
对B
错
考题
判断题一定量工质温度越高，就表明其热量越大。A
对B
错
考题
判断题煤的变质程度越高，则煤的真比重越大。A
对B
错
考题
单选题组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己工作方式的权限就（）A
越小B
越大C
不受影响D
取决于工作内容
考题
判断题开采的机械化程度越高，对煤体的破碎程度越大，矿井的瓦斯涌出量越大A
对B
错
考题
判断题一般项目比重越大，说明其重要程度越高，对总体的影响越大。A
对B
错
考题
判断题一般说，顾客的参与程度越高，对服务的需求差异程度越大，对企业服务水平的要求也越高。A
对B
错
考题
判断题由于个人权限与企业员工行为的规定成反比，因此标准化程度越低，员工决定自己工作方式的权力就越大。A
对B
错
考题
判断题员工的工作满意度越高，工作绩效就越高。A
对B
错
考题
判断题工作压力越大，工作绩效越高。A
对B
错
考题
判断题幼儿年龄越大，对游戏材料的逼真性程度要求越高。A
对B
错
考题
判断题煤的变质程度越大，含炭量就越高。(）A
对B
错
考题
判断题员工的自主工作就是指员工想工作就工作，不想工作就不工作，由自己自由决定。A
对B
错
考题
判断题裂缝间受拉钢筋应变不均匀系数越大，表面裂缝间受拉混凝土参与工作的程度越高。A
对B
错
考题
判断题安全边际越大，表明方案安全程度越高。A
对B
错
考题
判断题员工的焦虑程度会影响工作效率，因此，焦虑程度越低，工作效率就越高。A
对B
错
考题
判断题在进行区间估计时，可靠程度越大，则估计的精确程度越高。（）A
对B
错
考题
判断题产品差别引起垄断，产品差别越大，垄断程度越高A
对B
错