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单选题
在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。
A

在岗员工

B

编外人员

C

辞职人员

D

下岗人员

参考答案

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考题 是人身保险经纪人的主要工作。A．协助投保人进行索赔B．代表投保人选择保险人C．为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D．风险评估和风险管理咨询服务
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考题 （ ）是人身保险经纪人的主要工作。A.协助投保人进行索赔B.代表投保人选择保险人C.为企事业单位没计全面的员工福利保障计划D.风险评估和风险管理咨询服务
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考题 企事业单位应与（）签订保密协议。A、接触、知悉、掌握商业秘密的员工B、全体员工C、普通员工
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考题 关于人身保险经纪人，下列说法错误的是（）。A、作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续B、服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务C、其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D、主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品
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考题 下列不属于企事业单位责任风险的是（）。A、人身风险B、公众责任C、职业责任D、雇主责任
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考题 找出企事业单位存在哪些风险是（）的任务。A、调查风险B、分析风险C、风险估测D、风险认定
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考题 在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。A、在岗员工B、编外人员C、辞职人员D、下岗人员
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考题 （）是人身保险经纪人的主要工作。A、协助投保人进行索赔B、代表投保人选择保险人C、为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D、风险评估和风险管理咨询服务
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考题 员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险A、①②③B、①②④C、③④⑤D、①②③④⑤
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考题 员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。
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考题 单选题在调查和分析企事业单位人身风险时，企事业单位的员工不包括（）。A 在岗员工B 编外人员C 辞职人员D 下岗人员
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考题 单选题下列不属于企事业单位责任风险的是（）。A 人身风险B 公众责任C 职业责任D 雇主责任
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考题 单选题找出企事业单位存在哪些风险是（）的任务。A 调查风险B 分析风险C 风险估测D 风险认定
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考题 多选题在企业进行员工培训需求分析时，人员层面分析是重要的一环，下列选项中，属于人员层面分析内容的是（　　）。A员工的知识结构分析B员工的专长分析C员工的个性分析D员工的能力分析E员工的年龄结构分析
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考题 单选题企业为员工购买团体保险时应当分析企业面临的风险，企业面临的风险不包括（）A 职业风险B 金融风险C 健康风险D 人力风险
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考题 单选题企事业单位应与（）签订保密协议。A 接触、知悉、掌握商业秘密的员工B 全体员工C 普通员工
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考题 单选题会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员（）机制。A 支付保障B 工资决定C 正常增长D A、B、C
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考题 单选题员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险A ①②③B ①②④C ③④⑤D ①②③④⑤
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考题 单选题关于人身保险经纪人，下列说法错误的是（）。A 作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续B 服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务C 其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D 主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品
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考题 单选题（）是人身保险经纪人的主要工作。A 协助投保人进行索赔B 代表投保人选择保险人C 为企事业单位设计全面的员工福利保障计划D 风险评估和风险管理咨询服务
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