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单选题
房地产公司在制订企业资源需求计划,需要考虑很多方面的事情,那么首先应该考虑的任务是()。
A
评估风险
B
预算
C
分析
D
预测
参考答案
参考解析
解析:
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考题
该企业在进行人力资源需求预测时,应充分考虑( )。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响C.企业的财务资源对人力资源需求的约束D.企业制定新的人力资源决策需要的成本
考题
信息系统工程的进度控制需要进行多方面的控制,需要考虑的因素很多。通常情况下可以通过二维图表的方法指导进度控制,若图表的纵向已经考虑了工程建设的各个阶段,那么横向应该重点考虑()。A.工程建设各分项建设任务B.工程建设投资C.工程建设人力资源D.工程建设各阶段成果
考题
在进行企业人力资源需求预测时,不需要考虑的因素是()。A:企业未来某个时期的生产经营任务
B:预期的员工流动率
C:企业生产技术水平提高对人力资源需求的影响
D:企业人力资源预测的方法
考题
下列属于企业进行SWOT分析时需要真正考虑的问题有( )。
A.是否存在需要弥补的资源缺口
B.企业需要从哪些方面加强其资源
C.要建立企业未来的资源必须采取哪些行动
D.在分配公司资源时,哪些机会应该最先考虑
考题
一旦制订了人力资源部门层面的计划,接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑()A、分析人力资源的需求B、分析人力资源的供给C、协调人力资源的供需缺口D、以上都是
考题
销售人员在制订销售计划时不仅应该根据销售目标,实事求是地按照客户、产品、企业资源状况来制订,还应该考虑()。A、销售区域的控制B、销售时间的控制C、销售资源的预配置D、销售对象的限制E、销售范围的控制
考题
多选题销售人员在制订销售计划时不仅应该根据销售目标,实事求是地按照客户、产品、企业资源状况来制订,还应该考虑()。A销售区域的控制B销售时间的控制C销售资源的预配置D销售对象的限制E销售范围的控制
考题
单选题在选择哪种领导方式时,需要考虑很多方面的事情,那么我们一般不考虑的是()。A
领导者自己的特点B
下属的特点C
工作任务和环境D
他人的领导方式
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