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单选题
在管理协调中，常常担当主体角色的是（）
A

信源

B

信道

C

信宿

D

信息

参考答案

参考解析
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考题 培训和发展在人力资源管理中担当极为重要的角色,是()人力资源管理的内在要素。 A、部门B、组织C、战略性D、战术性
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考题 政府对会展经济运行中各相关企业如会展机构、中介组织、参展商的活动进行的管制是()。 A.担当宏观经济调控人角色B.担当合法权益保护人角色C.担当管制人的角色D.担当公益人角色的角色
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考题 对会展经济进行调节和控制是政府()。 A.担当管制人的角色B.担当合法权益保护人角色C.担当宏观经济调控人角色D.担当公益人角色的角色
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考题 关于社会策划模式下的社区工作者角色，下列说法错误的是( )。A 项目规划者的角色指的是社区工作者担当专家的角色B.项目经理的角色指的是社区工作者主要担当已经决策的项目的管理人员c.监督实施的角色是指社区工作者主要扮演项目执行过程中的监督、反馈和协调的角色D.专业人员的协调角色指的是社区工作者担当专家的角色
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考题 导游员在旅游审美活动中扮演的角色是()。 A、审美主体B、审美行为的协调者C、审美对象D、审美信息的传递者
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考题 在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()A:决策类角色B:人际关系类角色C:信息类角色D:沟通协调类角色
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考题 一个人同时担当了几种角色，对个人的期待发生了矛盾而难以协调，这种现象称为（ ）。A.角色扮演 B.角色冲突 C.角色中断 D.角色失败
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考题 在扮演角色的过程中，一个人同时担当的几种角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，从而使角色扮演者左右为难的现象即是所谓的（）。A、角色冲突B、角色中断C、角色不清D、角色失败
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考题 社区护士在健康教育活动中应担当的角色哪项不是（）A、沟通者B、协调者C、组织者D、领导者
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考题 社会策划模式下社区工作者的角色中，（）是指工作者担当专家的角色，完全依靠技术理性，来调查社区问题，分析社区事实条件，评估各种社区方案，规划社区服务。 A、监督实施的角色B、专业人员的协调角色C、项目的规划者角色D、项目经理角色
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考题 一个人同时担当了几个角色，对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。A、角色扮演B、角色冲突C、角色中断D、角色失败
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考题 一个人同时担当了几种角色，而这些角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称之为（）。A、角色扮演B、角色中断C、角色失败D、角色冲突
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考题 在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A、人际角色B、决策角色C、操作员角色D、信息传递者角色
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考题 一个人同时担当几种角色，对个人的期待发行了矛盾，难以协调，这种现象称为（）。A、角色扮演B、角色冲突C、角色中断D、角色失败
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考题 一个人同时担当了几种角色，对个人的期待发生了矛盾而难以协调，这种现象称为（）。A、角色扮演B、角色冲突C、角色中断D、角色失败
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考题 管理者在一个组织中担当什么角色？
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考题 在管理协调中，常常担当主体角色的是（）A、信源B、信道C、信宿D、信息
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考题 多选题在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（）A人际角色B决策角色C操作员角色D信息传递者角色
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考题 单选题在管理协调中，常常担当主体角色的是（）A 信源B 信道C 信宿D 信息
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考题 单选题一个人同时担当了几种角色，而这些角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称之为（）。A 角色扮演B 角色中断C 角色失败D 角色冲突
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考题 单选题在扮演角色的过程中，一个人同时担当的几种角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，从而使角色扮演者左右为难的现象即是所谓的（）。A 角色冲突B 角色中断C 角色不清D 角色失败
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考题 单选题社区护士在健康教育活动中应担当的角色哪项不是（）A 沟通者B 协调者C 组织者D 领导者
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