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单选题
训练工作包含五个步骤,其中“检查学习效果”属于训练步骤中的()阶段。
A

计划和建立

B

简要介绍

C

审查和评估

D

督导和检查


参考答案

参考解析
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考题 训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。 A、简要介绍B、审查和评估C、督导和检查D、计划和建立

考题 训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的( )阶段。A.计划和建立B.简要介绍C.审查和评估D.督导和检查

考题 微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法,其最主要的特点是( ) A.小步骤、程序化训练 B.小步骤、模仿训练 C.小步骤、在实践中训练 D.小步骤、整体训练

考题 一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。 A.团队领导B.客户C.学员D.培训师

考题 以下哪几项是森田疗法的步骤()。A绝对卧床阶段B相对卧床阶段C工作治疗阶段D生活训练阶段

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考题 拟制临战训练计划的方法、步骤不包括()A、合理确定训练内容B、科学划分训练阶段C、正确区分训练时间D、合理安排训练人员

考题 训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的()阶段。

考题 关于训练步骤中的“简要介绍”阶段,说法正确的是()。A、教学双方共同讨论,商定各种预期目标和实现途径B、在学员需要之处给予帮助和指导C、团队领导审查训练项目和学习效果D、编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权

考题 小倪最近参加了公司组织的沟通技能训练,教练经常在必要之处给予帮助和指导,这属于训练五个步骤中的()阶段。A、督导和检查B、计划和建立C、简要介绍D、审查和评估

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考题 训练包括五个步骤,其中第一个步骤是()。A、计划和建立B、简要介绍C、审查和评估D、监导和检查

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考题 在对员工进行训练的过程中,李经理要求员工进行自主学习,这属于训练步骤中的()阶段。A、计划和建立B、简要介绍C、督导和检查D、后退

考题 微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法,其最主要的特点是()。A、小步骤、程序化训练B、小步骤、模仿训练C、小步骤、在实践中训练D、小步骤、整体训练

考题 微格教学是一种运用现代教学设备帮助教师掌握教学技能的方法,其最主要的特点是()。A、小步骤,程度化训练B、小步骤、模仿训练C、小步骤、在实践中训练D、小步骤、整体训练

考题 单选题关于训练步骤中的“简要介绍”阶段,说法正确的是()。A 教学双方共同讨论,商定各种预期目标和实现途径B 在学员需要之处给予帮助和指导C 团队领导审查训练项目和学习效果D 编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权

考题 单选题拟制临战训练计划的方法、步骤不包括()A 合理确定训练内容B 科学划分训练阶段C 正确区分训练时间D 合理安排训练人员

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考题 单选题训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。A 计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权B 后退——让学员自主学习C 简要介绍——在必要之处给予指导和帮助D 审查和评估——最终审查训练项目和学习效果

考题 多选题以下哪几项是森田疗法的步骤()。A绝对卧床阶段B相对卧床阶段C工作治疗阶段D生活训练阶段

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考题 单选题一个完整的训练过程包含五个步骤,其中“后退”阶段的参与者是()。A 团队领导B 培训师C 客户D 学员

考题 单选题在对员工进行训练的过程中,李经理要求员工进行自主学习,这属于训练步骤中的()阶段。A 计划和建立B 简要介绍C 督导和检查D 后退

考题 填空题训练工作包含五个步骤,其中“最终审查训练项目和学习效果”属于训练步骤中的()阶段。

考题 单选题训练工作包含五个步骤,其中“筹备训练资源,建立培训授权”属于训练步骤中的()阶段。A 简要介绍B 计划和建立C 督导和检查D 审查和评估