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判断题
人因事件分析程序分为系统基本情况调查、定性评价、定量评价和综合评价。
A

B


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考题 业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值

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考题 用调查法、系统分析法等搜集、处理教育评价信息,做出判断的评价方法是()。A、定量评价B、定性评价C、单项评价D、综合评价

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考题 煤矿安全现状综合评价报告内容包括危险、有害因素识别与分析、安全管理评价、生产系统与辅助系统评价、定性、定量评价等。

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考题 课程评价按照教学评价分析方法不同可分为()A、相对评价,绝对评价和自身评价B、过程评价和成果评价C、定性评价和定量评价D、诊断性评价和形成性评价

考题 教学评价分析方法不同的可分为()A、相对评价,绝对评价和自身评价。B、过程评价和成果评价。C、定性评价和定量评价。D、诊断性评价,形成性评价

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考题 系统安全评价可分为()。A、定性危险性评价B、定量危险性评价C、定性或定量危险性评价D、定性和定量危险性评价

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考题 单选题课程评价按照教学评价分析方法不同可分为()A 相对评价,绝对评价和自身评价B 过程评价和成果评价C 定性评价和定量评价D 诊断性评价和形成性评价

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