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人因事件分析程序分为系统基本情况调查、定性评价、定量评价和综合评价。


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考题 企业综合绩效评价的说法有(企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成;财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析;各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成;财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高)。

考题 人因事件分析程序分为系统基本情况调查、定性评价、定量评价和综合评价。( )此题为判断题(对,错)。

考题 人因事件分析程序分为基本情况调查、定性评价、定量评价和( )4个阶段。

考题 危害评价按评价方法的特征一般可分为定性评价、定量评价和()。 A、系统评价B、主观评价C、综合评价D、定论评价

考题 业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值

考题 故障树分析法能对各种系统的危险性进行识别评价,既适用于定性分析,又能进行定量分析,具有简明、形象化的特点,体现了以系统工程方法研究安全问题的系统性、准确性和预测性。故障树分析的基本程序是熟悉系统、调查事故、(  )、调查原因事件、画出故障树、定性分析、事故发生概率、比较和分析。 A.确定初始事件 B.确定顶上事件 C.事故处理 D.确定评价单元 E.确定目标值

考题 下列关于投资项目社会后评价的说法中,错误的是()。[2010年真题]A:后评价应分析项目的受益者范围及其反应 B:后评价应采用定性和定量分析相结合方法,以定量为主 C:后评价应重视调查提纲和分析方法的选择 D:后评价应进行综合评价

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考题 利用评价人员的知识、经验和判断,对评价对象进行评审和比较的评标方法,属于()方法 A.定量评价 B.定性评价 C.综合评价 D.定性评价定量化

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考题 用调查法、系统分析法等搜集、处理教育评价信息,做出判断的评价方法是()。A、定量评价B、定性评价C、单项评价D、综合评价

考题 土地资源生产潜力评价是指在特定的目的下,对土地的生产生物产品或经济产品潜在能力进行()的过程。A、定性评价和定量评价B、综合评价和定性评价C、单项评价和综合分析评价D、综合评价和分类定级

考题 体育评价应实现多样化,将定量分析和定性分析相结合,学习评价的形式包括:学生自我评,组内相互评价和教师评价。

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考题 以评价分析方法为依据,教学评价可以分为()。A、定量评价B、定性评价

考题 课程评价按评价的主体可分为()A、定量评价法与定性评价法B、目标评价法和目标游离法C、自评与他评

考题 工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。A、定量分析方法B、定性分析方法C、既是定性分析方法也是定量分析方法D、既不是定性分析方法也不是定量分析方法

考题 下列多因素综合评价方法中,()是将社会评价的各种定量和定性分析指标列入社会评价综合表。A、多目标加权评价法B、矩阵分析总结法C、概率树分析法D、专家调查法

考题 系统安全评价可分为()。A、定性危险性评价B、定量危险性评价C、定性或定量危险性评价D、定性和定量危险性评价

考题 填空题人因事件分析程序分为基本情况调查、定性评价、定量评价和()4个阶段。

考题 单选题工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法,其中海氏工作评价系统是属于()。A 定量分析方法B 定性分析方法C 既是定性分析方法也是定量分析方法D 既不是定性分析方法也不是定量分析方法

考题 单选题课程评价按评价的主体可分为()A 定量评价法与定性评价法B 目标评价法和目标游离法C 自评与他评

考题 多选题以评价分析方法为依据,教学评价可以分为()。A定量评价B定性评价

考题 判断题人因事件分析程序分为系统基本情况调查、定性评价、定量评价和综合评价。A 对B 错

考题 单选题下列多因素综合评价方法中,()是将社会评价的各种定量和定性分析指标列入社会评价综合表。A 多目标加权评价法B 矩阵分析总结法C 概率树分析法D 专家调查法

考题 单选题用调查法、系统分析法等搜集、处理教育评价信息,做出判断的评价方法是()。A 定量评价B 定性评价C 单项评价D 综合评价

考题 判断题体育评价应实现多样化,将定量分析和定性分析相结合,学习评价的形式包括:学生自我评,组内相互评价和教师评价。A 对B 错