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单选题
行政监督的目的是为了防止和纠正行政相对方的违法行为，保障法律、法规、规章的执行和行政目标的实现。行政监督的对象是：（）
A
行政相对方
B
行政主体
C
国家行政机关
D
行政主体及其工作人员
参考答案
参考解析
解析：
行政监督指的就是各类监督主体对国家行政机关及其工作人员的行政行为进行的监督。故本题答案为D。
更多 “单选题行政监督的目的是为了防止和纠正行政相对方的违法行为，保障法律、法规、规章的执行和行政目标的实现。行政监督的对象是：（）A 行政相对方B 行政主体C 国家行政机关D 行政主体及其工作人员” 相关考题
考题
作为一种具体行政行为的行政监督，其主要特征之一是( )。A．行为的主体只能是享有行政监督检查权的国家行政机关B．行为的内容是下级行政机关执行法律、法规、规章的情况C．行为的对象是作为行政主体的行政机关和作为行政相对方的公民、法人或者其他组织D．行为的性质是一种依职权的、相对独立的具体行政行为
考题
关于行政决策、行政执行和行政监督的关系，下列表述正确的是【 】A．行政决策是行政管理的起点B．行政决策是行政执行和行政监督的依据C．行政执行是行政决策得以成为客观现实的必要手段D．行政监督是确保行政执行不偏离行政决策目标的根本保证E．三者有机统一，构成一个完整的行政管理过程
考题
关于招标投标行政监督的说法，正确的是()。A、招标投标活动中的违法行为记录公告由行业协会发布B、自行招标的项目仍应接受行政监督C、行政监督应当在开标、评标现场进行D、项目稽察不是行政监督方式
考题
下列各项中，属于行政监督特征的有（ ）。A.行政监督是要式行政行为
B.行政监督是依职权进行的行政行为
C.行政监督的方法包括登记.证明等
D.行政监督的对象具有普遍性
E.行政监督的主体是享有行政监督权的国家机关或法律.法规授权的组织
考题
行政监督的目的是为了防止和纠正行政相对方的违法行为，保障法律、法规、规章的执行和行政目标的实现。行政监督的对象是：（）A、行政相对方B、行政主体C、国家行政机关D、行政主体及其工作人员
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是（）。A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规、规章或者规范性文件的行为
考题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）A、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）A宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
多选题劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。A宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况C受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉D依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
考题
单选题城市规划行政监督检查的叙述中，错误的是（）。A
行政监督检查的主体只能是法律、法规和规章直接授权的行政机关和组织B
行政监督检查是以个别的或具体的特定的相对人或事实为对象，对其进行监督检查、认可、奖励或外罚的具体行政行为C
行政监督检查具有强制性D
行政监督检查是具体行政行为，但不是依职权的行政行为。
考题
多选题行政主体可能是下列（）。A国家行政机关B行政监督检查机关C行政相对方D法律、法规授权的组织
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