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题目内容
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多选题
依据人们法院判决，可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有（）。
A
抚养费
B
赡养费
C
扶养费和损害赔偿
D
违纪赔偿金
参考答案
参考解析
解析：
除下列法定或约定允许扣除工资的情况外，任何单位和个人不得扣除工资：①劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的200h，；②劳动者违纪罚款，一般不得超过本人月工资的20%；③依公安机关决定扣除，对劳动教养者停发工资，改发生活费；③依审判机关判决扣除，依照人民法院判决，从应负法律责任的劳动者工资中扣除其应负担的抚养费、赡养费、扶养费和损害赔偿等款项；⑤代扣代缴的税款和费用，包括代扣代缴的个人所得税，应由劳动者个人负担的社会保险费用和其他费用。因此，选项ABC正确。
更多 “多选题依据人们法院判决，可以从应负法律责任的劳动者工资中扣除的费用有（）。A抚养费B赡养费C扶养费和损害赔偿D违纪赔偿金” 相关考题
考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
考题
用人单位可以从劳动者工资中代扣代缴下列费用( )。A.劳动者个人应当缴纳的水电费B.劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金C.人民法院判决、裁定中由劳动者负担的抚养费、赡养费D.双方约定或者依法可以代扣代缴的其他费用
考题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A．代扣代缴的个人所得税B．代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D．法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E．用人单位按规定代扣住房公积金
考题
(2018年11月) 通常情况下，用人单位不得克扣劳动者工资，但在何种情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？（ ）
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.劳动者除欠银行费用
考题
用人单位不得克扣劳动者工资，有下列（）情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E.用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资
考题
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C、法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列（）情形的，用人单位可以代扣劳动者工资。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
考题
下列用人单位扣除劳动者工资的做法正确的是（）。A、劳动者违反用人单位依法制定的规章制度被扣除10%工资B、从劳动者工资中扣除工具押金C、从劳动者工资中扣除为劳动者购置工作服的费用D、因单位经营亏损扣除劳动者工资
考题
用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括（）。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金
考题
用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括（ ）。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金
考题
用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。A、应由职工缴纳的个人所得税B、应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法定可以从工资中扣除的其他费用
考题
下列项目中，用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是（）A、个人所得税B、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求劳动者代扣的抚养费、赡养费D、劳动者应缴纳的房屋水电气费
考题
多选题用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。A应由职工缴纳的个人所得税B应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法定可以从工资中扣除的其他费用
考题
多选题有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资（）.A用人单位代扣代缴的个人所得税B法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
考题
多选题用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（）A用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税B用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D应债权人的请求代扣欠款E对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除
考题
多选题该公司的下列行为不合法的是（ ）。A李某因严重违反劳动纪律而被罚款，扣其工资800元B王某违反操作规程损坏设备，每月从其工资中扣除1200元C张某被法院判决一次性支付赡养费2000元，为执行判决从其工资中扣除D赵某欠缴个人所得税3000元，从其工资中扣除
考题
多选题用人单位可以代扣的劳动者工资包括（ ）。[2012年11月四级真题]A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用E由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用
考题
多选题下列项目中，用人单位可以从劳动者工资中依法代扣的是（）A个人所得税B应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求劳动者代扣的抚养费、赡养费D劳动者应缴纳的房屋水电气费
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