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问答题
规范的职位描述不包括哪一项内容?

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考题 是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。A.任职资格B.工作描述C.工作规范D.职位说明书

考题 职位分类具体包括()等项活动。A、职位描述B、职位调查C、职位分析D、职位评价E、职位归级

考题 职位规范和职位说明书是()的产物。A、职位说明B、职位分析C、职位描述D、其他

考题 婚前保健服务的内容不包括哪一项( )

考题 下列关于职位说明书内容的描述,错误的是()。A:职位说明书包括两个部分,即工作描述和工作规范 B:工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C:工作规范说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力及其他要求 D:工作描述和工作规范相互独立,自成体系

考题 关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。A.工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B.工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 C.工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 关于职位说明书内容的说法,错误的是(  )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者的要求 D.心理品质要求属于工作规范的内容

考题 关于工作分析成果文件的说法,正确的是( )。 A.工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求 B.工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C.工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容。 D.职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

考题 职位说明书由()组成。A:工作任务 B:工作描述 C:工作时间 D:工作规范 E:工作内容

考题 下列关于工作分析成果文件的说法,正确的是()。A:工作描述是对人的要求,它界定了工作对任职者各方面的要求 B:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件 C:工作规范主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容 D:职位说明书包括工作描述和工作规范两个部分

考题 关于职位分析,说法错误的是( ) A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范 B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么 C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位 D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动

考题 关于职位说明书,下列说法不正确的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书就是工作分析唯一的成果文件 C.职位说明书由工作描述和工作规范两部分组成 D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 规范的职位描述不包括哪一项内容?

考题 工作分析的结果有()。A、工作描述B、职位描述C、工作职责D、工作规范

考题 工作说明书主要包括两大部分的内容()A、职位描述B、任职资格C、职位标识D、职位规范

考题 组织通过职位分析可以得到两类信息,即()和职位规范。A、职位职责B、任务细节C、职位描述D、任职资格条件

考题 《员工手册》的内容包括企业概况、组织结构、部门职责、行为规范和()。A、岗位制度B、职位分析C、管理制度D、岗位描述

考题 对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A、工作关系B、工作规范C、职位说明书D、工作描述

考题 对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。A、工作规范B、工作描述C、任职资格D、职位说明书

考题 对职位的要求和规范作出详细、明确描述的文本是()A、招聘广告B、工作说明书C、工作描述D、职位要求

考题 单选题一个完整的职位说明书所包含的主要内容有()A 绩效指标和薪酬等级B 工作描述和工作规范C 绩效指标和工作规范D 工作描述和薪酬等级

考题 单选题对职位本身的内涵和外延加以规范,这是()。A 工作关系B 工作规范C 职位说明书D 工作描述

考题 单选题对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为( )。A 工作规范B 工作描述C 任职资格D 职位说明书

考题 问答题不属于职位描述的内容是?

考题 多选题职位说明书由()组成。A工作任务B工作描述C工作时间D工作规范E工作内容

考题 多选题职位分类具体包括()等项活动。A职位描述B职位调查C职位分析D职位评价E职位归级

考题 单选题职位规范和职位说明书是()的产物。A 职位说明B 职位分析C 职位描述D 其他