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单选题
不属于评价人员职责的是()
A
根据公司制定的评价方法对控制点进行评价
B
出具评价报告
C
制定公司战略
D
保证工作底稿及评价报告的真实性和完整性
参考答案
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解析:
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考题
演练前,策划小组应专门为评价人员提供培训机会。培训内容除包括演练目标、演练范围、评价准则、评价程序、评价方法及本次演练的评价计划外,还应包括演练评价、总结阶段评价人员与演练人员访谈工作的具体要求等相关内容。下列内容中,不属于评价人员培训的是( )。A.各应急组织在职责、保护措施决策等方面的差异B.应急预案及其执行程序C.有关情景事件中复杂和敏感部分的控制细节D.承担某项任务所要求的特殊约定
考题
人员任用的正确程序为()。A、考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B、确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C、考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D、确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
考题
单选题人员任用的正确程序为( )。A
考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B
确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C
考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D
确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
考题
单选题客户评价工作中,不同的工作人员职责不同,其中直接评价人员的职责是根据调查结果撰写调查报告,对()负责A
客户的合法性及评价所需基础资料的真实性和准确性B
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客户信用等级的认定
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