考题
党委推荐、由人民代表大会选举、任命的领导干部人选落选后，即使工作需要，也不能推荐为其他职务人选，更不能在下一次人民代表大会上再次推荐为同一职位人选。( )参考答案：错误
考题
由党委推荐、人大常委会决定任免的领导干部人选，在人大常委会连续两次未获通过的，( )。A.可以继续推荐B.不得再推荐C.不得再推荐为同一职务人选D.不得再推荐为本地同一职务人选
考题
下列属于外部招募方法的是()。
A、人才库选拔B、发布职位空缺公告C、员工自荐D、熟人推荐
考题
科研、出版、金融单位和工矿企业更青睐()。
A、学校推荐B、媒体推荐C、书面自荐D、当面自荐
考题
自荐方式包括:( )。
A.社会推荐B.口头推荐C.广告推荐D.学校推荐
考题
熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
外部招聘方法不包括()。
A、求职者自荐B、内部员工推荐C、公开征召D、校园招聘
考题
人员补充的途径通常有（）。A、推荐B、内部招聘C、自荐D、外部招聘
考题
干部选拔任用动议的内容包括哪些（）A、拟选拔职位B、任职资格条件C、人选推荐方式D、民主推荐结果
考题
大学生求职的自荐一般来说有以下形式（）A、口头自荐B、书面自荐C、网络推荐D、学校和个人推荐
考题
员工推荐就是通过“内部人推荐”为某职位提供人选，不包括自荐和外部推荐。
考题
（）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。A、外部招聘B、员工推荐C、内部征召D、中介介绍
考题
组织内部招募方法有（）A、职位公告B、员工推荐C、主管推荐法D、利用人力资源信息系统E、管理培训生
考题
推荐和自荐一名秘书到用人单位的渠道是（）。A、应聘者本人自荐B、了解和熟悉应聘者的人推荐C、他人推荐D、应聘者的原单位或毕业学校的推荐
考题
根据推荐（）的不同，销售推荐分为内部销售推荐和外部销售推荐。A、主体B、时机C、方式D、内容
考题
（）是一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术。A、管理档案B、员工推荐C、职位竞标D、职位公告
考题
根据推荐方式的不同，销售推荐分为内部销售推荐和外部销售推荐。
考题
外部招聘方法有（）A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘
考题
单选题根据推荐（）的不同，销售推荐分为内部销售推荐和外部销售推荐。A
主体B
时机C
方式D
内容
考题
单选题不属于外部招募的做法是（ ）。A
发布职位公告B
校园招募C
内部员工推荐D
人才交流会
考题
多选题人员补充的途径通常有（）。A推荐B内部招聘C自荐D外部招聘
考题
单选题科研、出版、金融单位和工矿企业更青睐（）A
学校推荐B
媒体推荐C
书面自荐D
当面自荐
考题
单选题（）是指吸引现在正在本*企业任职的员工，填补企业的空缺职位。A
外部招聘B
员工推荐C
内部征召D
中介介绍
考题
单选题通过企业的客户推荐人选以填补空缺职位的招聘方式是（ ）。A
内部招聘B
人员推荐C
申请人自荐D
中介机构招聘
考题
多选题大学生求职的自荐一般来说有以下形式（）A口头自荐B书面自荐C网络推荐D学校和个人推荐
考题
多选题推荐和自荐一名秘书到用人单位的渠道是（）。A应聘者本人自荐B了解和熟悉应聘者的人推荐C他人推荐D应聘者的原单位或毕业学校的推荐