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单选题
目标管理理论的提出者是管理学家（）
A

泰勒

B

法约尔

C

德鲁克

D

巴纳德

参考答案

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考题 “文化维度理论”的提出者霍夫斯塔德是() A、英国管理学家B、美国管理学家C、希腊管理学家D、荷兰管理学家
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考题 目标管理理论的提出者是美国管理思想家彼得·德拉克。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标管理的提出者是()。A. 泰罗B. 法约尔C. 德鲁克D. 巴纳德
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考题 目标管理的最早提出者是( )。A 德鲁克B 西蒙C 卡兹D 法约尔
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考题 关于目标管理，下列说法正确的是( )。A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C．目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D．以上都对
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考题 目标管理的提出者是著名管理学者()。 A、佩蒂格鲁B、卡佩利C、伯曼D、德鲁克
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考题 目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（ ）。A.彼得·杜拉克 B.帕金森 C.泰勒 D.法约尔
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考题 什么理论的提出者是美国经济学家道格拉斯诺思？
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考题 突变理论的提出者是德国物理学家哈肯。
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考题 目标管理理论的提出者是（）。A、泰罗B、孔茨C、德鲁克D、波特
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考题 目标管理的最早提出者是（）A、彼得斯B、德鲁克C、卡曼D、斯隆
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考题 目标管理理论的提出者是（）。A、诺伯特·维纳B、大卫·诺顿C、戴维·麦克里兰D、彼得·德鲁克
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考题 20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。A、蓝海战略理论B、互惠原理理论C、目标管理理论D、六圈管理理论
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考题 分享工资理论的提出者是经济学家（）
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考题 班级目标管理的提出者是（）A、泰勒B、彼得C、德鲁克D、里奇
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考题 目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨
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考题 单选题班级目标管理的提出者是（）A 泰勒B 彼得C 德鲁克D 里奇
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考题 单选题目标管理理论的提出者是（）。A 诺伯特·维纳B 大卫·诺顿C 戴维·麦克里兰D 彼得·德鲁克
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考题 单选题人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )A 美国管理学家麦格雷戈B 人际关系学说倡导者梅奥C 美国心理学家马斯洛D 美国心理学家约翰·莫尔斯
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考题 填空题分享工资理论的提出者是经济学家（）
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考题 单选题20世纪50年代，美国著名管理学家彼得·德鲁克在他的《管理实践》一书中提出了（）。A 蓝海战略理论B 互惠原理理论C 目标管理理论D 六圈管理理论
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