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单选题
管理者在制定战略时首先考虑的目标是()
A

财务指标

B

客户指标

C

内部业务流程指标

D

学习与成长绩效指标


参考答案

参考解析
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考题 在管理职能中,_______是指管理者设定目标,确定实现目标的战略,并制定方案以整合和协调各种活动。

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考题 制定目标成本时首先要考虑企业的赢利目标,同时又要考虑有竞争力的销售价格。

考题 如何使()是企业在制定物流战略时首先要考虑的问题,也是企业追求的目标之一。A、总成本最低B、采购成本最小C、运输成本最小D、销售物流成本最小

考题 定义组织的使命和目标,决定开展哪些业务,在不同的业务间分配资源,制定和实施跨业务的战略,领导整个组织是()的任务。A、公司层管理者B、业务层管理者C、职能层管理者D、研发层管理者

考题 企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素?

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考题 秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()A、制定战略对策B、确定战略目标C、选择战略重点D、制定战略规划

考题 企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素?

考题 大型企业制定经营战略,必须首先要确立正确的是()。A、战略目标B、战略思想C、战略方案D、战略方向

考题 下列属于职能层管理者的战略角色的是()A、将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B、制定涉及本领域内的职能战略C、协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D、在不同的业务间分配资源E、制定部门的具体战略

考题 负责将战略管理者制定的总体目标和计划转化为更具体的目标和任务的管理者是()。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、综合管理者

考题 在制定人力资源战略时首先要考虑的问题是()A、将员工的期望与组织发展目标有机的结合起来B、人力资源战略的评价与反馈C、在组织的发展过程中使员工得到应得利益D、内外部环境

考题 管理者在制定战略目标时,通常不需要考虑如下哪一项要求?()A、目标力求具体化、数量化B、各目标之间保持一致性C、分清主次,抓好主要目标D、明确规定决策目标的约束条件

考题 负责方针和战略目标制定的是()的职责。A、最高管理者B、管理者代表C、全体员工D、职工代表大会

考题 战略计划,是指由中层管理者制定的分阶段的目标。

考题 多选题下列属于职能层管理者的战略角色的是()A将公司层的指示和意图转换成具体的业务战略B制定涉及本领域内的职能战略C协助达成业务层和公司层总体管理者的战略目标D在不同的业务间分配资源E制定部门的具体战略

考题 多选题战略目标制定要关注的问题()A战略目标制定的方法B战略目标制定的风险C战略目标制定的时间D战略目标制定过程中需要考虑的因素

考题 单选题管理者在制定战略目标时,通常不需要考虑如下哪一项要求?()A 目标力求具体化、数量化B 各目标之间保持一致性C 分清主次,抓好主要目标D 明确规定决策目标的约束条件

考题 单选题秘书辅助领导制定战略时,在预测与界定的基础上,首先是()A 制定战略对策B 确定战略目标C 选择战略重点D 制定战略规划

考题 问答题企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素?

考题 单选题如何使()是企业在制定物流战略时首先要考虑的问题,也是企业追求的目标之一。A 总成本最低B 采购成本最小C 运输成本最小D 销售物流成本最小

考题 单选题汽车制造商在确定目标之前,需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题,才能制定出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是( )A 战略目标B 战略实施C 战略分析D 战略制定