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管理者在制定战略目标时,通常不需要考虑如下哪一项要求?()
- A、目标力求具体化、数量化
- B、各目标之间保持一致性
- C、分清主次,抓好主要目标
- D、明确规定决策目标的约束条件
参考答案
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考题
下列系统原理的原则中,运用( )时,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
考题
运用( )原则,要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。A.反馈
B.整分合
C.封闭
D.动态相关性
考题
运用系统原理的(),要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时,必须将安全生产纳入其中,在考虑资金、人员和体系时,必须将安全生产作为一项重要内容考虑。A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
考题
预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A、下属参与预算制定B、高层管理者设定预算标准C、根据例外原则使用管理者D、要求下属对他们控制的项目负责
考题
单选题预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A
下属参与预算制定B
高层管理者设定预算标准C
根据例外原则使用管理者D
要求下属对他们控制的项目负责
考题
多选题某餐饮公司在制定战略目标时,要求“改善客户满意度”,对于该战略目标,它不符合SMART原则的( )AMBACRDT
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