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单选题
关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()
A

岗位名称和工作目的

B

工作职责和工作任务

C

效绩标准和权限

D

工作经验


参考答案

参考解析
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考题 事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。 A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

考题 以下关于工作说明书的说法正确的是( )。A.内容可繁可简B.身体条件包括体格和体力两项要求C.资历是由工作经验和学历条件构成的D.工作权限可以不必与工作责任相一致E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

考题 以下关于工作说明书的说法正确的是( ).A.内容可繁可简B.身体条件包括体格和体力两项要求C.资历由工作经验和学历条件构成D.工作权限可以不必与工作责任相一致E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

考题 下列各项属于工作描述基本内容的有()。A:工作职责 B:工作经验要求 C:绩效标准 D:工作环境 E:工作权限

考题 下列各项属于工作描述基本内容的有( )。A.工作职责 B.工作经验要求 C.绩效标准 D.工作环境 E.工作权限

考题 工作说明书中说明岗位的基本资料,如( )。A:岗位名称B:工作权限C:岗位等级D:定员标准E:工作内容

考题 以下关于工作说明书的说法,正确的是( )。A:内容可繁可简B:身体条件包括体格和体力两项要求C:资历是由工作经验和学历条件构成D:工作权限可以不必与工作责任相一致E:岗位职责主要包括职责概述和职责范围

考题 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的( ) 。A 、 薪酬标准 B 、 相对价值 C 、 定员 D 、 工作任务、 职责

考题 工作说明书中岗位的基本资料,如()。A:岗位名称 B:工作权限 C:岗位等级 D:定员标准 E:工作内容

考题 ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。A:工作说明书 B:工作岗位说明书 C:部门工作说明书 D:公司工作说明书

考题 (2015年11月) 以下关于工作说明书的描述,正确的有( ) 。 A.内容可繁可简 B.身体条件包括体格和体力两项要求 C.资历是由工作经验和学历条件构成 D.工作权限可以不必与工作责任相一致 E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围

考题 (  )是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。 A.工作说明书 B.工作岗位说明书 C.部门工作说明书 D.公司工作说明书

考题 工作说明书中岗位的基本资料,包括( )等识别信息。A: 岗位名称 B: 工作权限 C: 岗位等级 D: 定员标准 E: 工作内容

考题 关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()A、岗位名称和工作目的B、工作职责和工作任务C、绩效标准和权限D、工作经验

考题 依据GB/T50430-2017标准,施工企业应规定相关层次施工变更的(),项目部应明确施工变更的工作流程和方法。A、管理内容、岗位责任和工作业务B、控制范围、岗位业务和工作权限C、管理范围、岗位责任和工作权限D、管理范围、岗位权限和工作义务

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考题 工作说明书是组织对各岗位的()所做的统一规定。A、性质和特征B、工作任务C、职责权限D、岗位关系E、劳动条件和环境

考题 岗位分析是人力资源管理的基础工作,其直接结果是岗位说明书,包括()A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容

考题 ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限等所做的统一规定A、工作说明书B、岗位职责指标C、关键绩效指标D、态度指标

考题 关于《工作锚述》的内容,不包含下面哪个选项?()A、岗位名称和工作目的B、工作职责和工作任务C、效绩标准和权限D、工作经验

考题 ()是对各类岗位的性质和特征,工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。A、岗位规范B、职责要求C、工作说明书D、岗位标准

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考题 单选题关于工作描述的内容,不包含下面哪个选项?()A 岗位名称和工作目的B 工作职责和工作任务C 绩效标准和权限D 工作经验

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