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多选题
叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（ ）
A
该企业不得安排叶某加班
B
该企业不得安排叶某上夜班
C
叶某生育可享受不少于98天的产假
D
该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量
E
该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
参考答案
参考解析
解析：
更多 “多选题叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是（ ）A该企业不得安排叶某加班B该企业不得安排叶某上夜班C叶某生育可享受不少于98天的产假D该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量E该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动” 相关考题
考题
我国《劳动法》及其相关法律法规对女职工实行特殊保护,下列情形不符合女职工特殊保护情形的是:()
A.某砖厂女职工董某怀孕期间，公司安排其从事简单的打扫卫生清洁工作，不再从事搬运工作B.某企业为完成生产订单，要求所有职工每天加班1小时，怀孕4个月的女职工谢某也不例外C.某公司通知女职工王某，鉴于她的孩子已满12个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制度D.某矿山企业，安排其单位女职工李某从事井下作业
考题
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )A．某公司女职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1小时，包括已怀孕3个月的小赵C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D．某矿山女职工李某被安排到井下工作
考题
我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法哪项不符合这一规定?A.某化工厂女职工叶某怀孕期间，厂里安排她简单打扫卫生B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班一个小时，怀孕达6个月的女职工王某也不例外C.某公司通知其女职工张某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D.某矿山女职工刘某被安排到井下工作
考题
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定 ( )A．某公司士职工张某怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤B．某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班1 小时，包括已怀孕3 个月的小赵C．某工厂通知其女职工周某，鉴于其儿子已满1 岁半，厂里决定恢复其“三班倒”的工作制D．某矿山女职工李某被安排到井下工作
考题
我国《劳动法》规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法符合这一规定的是()A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
考题
根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）A.女职工生育双胞胎的，增加10天产假
B.女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假
C.女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假
D.女职工生育字受98天产假，难产的，再增加5天产假
考题
(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）A.甲，生育难产，享受105天
B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天
考题
叶某是某公司的职员，现已怀孕8个月了。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，正确的是()。A.该企业不得安排叶某加班
B.该企业不得安排叶某上夜班
C.叶某生育可享受不少于90天的产假
D.该公司在这段时间内需尽量减少叶某的工作量
E.该公司不得安排叶某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受对女职工的特殊保护的说法，错误的是（ ）。A.该企业不得安排杨某延长工作时间
B.该企业不得安排杨某上夜班
C.杨某生育享受不少于98天的产假
D.不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
关于劳动法对女职工的保护，下列说法错误的是:A.用人单位可因女职工怀孕降低其工资
B.用人单位不得因女职工哺乳解除劳动合同
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下作业
D.怀孕女职工在劳动时间内的产前检查也计入劳动时间
考题
以下哪些做法符合我国《劳动法》对女职工实行特殊保护的规定？( )
A.某公司女职工张丽怀孕期间，厂里安排其从事办公室文职工作，不再出外勤
B.某企业为完成全年生产任务，要求全体职工每天加班I小时，包括已怀孕3个月的 小越
C.某工厂通知其女职工周芳，鉴于其儿子已满I岁半，厂里决定恢复其“三班倒” 的工作制
D.某矿山女职工李翠华被安排到井下工作
考题
依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
C、女职工生育享受不少于60 天的产假
D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
考题
根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人
C.女职工生育享受98天产假
D.女职工怀孕未满四个月流产的，不得享受产假
E.女职工产前可以休假十五天
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。A.用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B.用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C.用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D.用人单位不得招用未成年工
考题
根据《劳动法》规定，下列关于职工特殊保护的说法正确的是（ ）。
A、 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工夜班劳动
B、 用人单位女职工生育享受的产假不少于120天
C、 用人单位不得安排女职工从事矿山井下劳动
D、 用人单位不得招用未成年工
考题
关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
B.女职工生育享受不少于90天的产假
C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A . 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B . 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C . 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D . 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天
考题
根据劳动法的相关规定，下列哪种说是错误的：（）A、对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。B、女职工在孕期不能适应原工作，用人单位应当予以减轻劳动量，为不影响用人单位生产经营可根据岗位更换情况适当降低女职工的工资C、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间D、女职工生育享受98天产假；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
考题
根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）A、某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B、某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C、某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
考题
《中华人民共和国劳动法》中对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。A、要求女职工从事矿山井下作业B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业C、女职工在生育期间放假九十天D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动。
考题
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工产假的说法，正确的是（ ）。A
女职工生育双胞胎的，增加10天产假B
女职工怀孕3个月流产的，享受15天产假C
女职工怀孕6个月流产的，享受30天产假D
女职工生育享受98天产假，难产的，再增加5天产假
考题
单选题根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）A
某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工B
某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外C
某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制D
某矿山女职工肖某被安排到井下工作
考题
单选题杨某是某企业的员工，现已怀孕7个月。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，关于其能享受的对女职工的特殊保护的说法，错误的是( )。A
该企业不得安排杨某延长工作时间B
该企业不得安排杨某上夜班C
杨某生育享受不少于90天的产假D
不得安排杨某在哺乳期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
考题
单选题以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。A
禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动B
禁止安排怀孕女职工延长工作时间C
禁止安排怀孕女职工夜班劳动D
女职工生育享受不少于90天产假
考题
多选题根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。A女职工怀孕期间不得安排三级劳动B企业不得聘用未满18周岁的未成年人C女职工生育享受98天产假D女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假E女职工产前可以休假15天
考题
单选题依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是 （ ）。A
某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB
某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1hC
女职工生育享受不少于60天的产假D
某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
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