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单选题
下列关于工资协议的表述,说法错误的是()
A

工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同

B

已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力

C

依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的

D

双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议


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更多 “单选题下列关于工资协议的表述,说法错误的是()A 工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同B 已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C 依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的D 双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议” 相关考题
考题 ( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A.工资指导线B.工资协议C.工资集体协商D.工资集体协商制度

考题 企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。A.工资集体协商 B.工资协议 C.工资集体协商制度 D.集体合同

考题 关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次 E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

考题 关于工资集体协商的说法,错误的是( )。 A.一般情况下两年进行一次 B.职工和企业双方均可在原工资协议期满前60日内,向对方书面提出协商意见书,进行下一轮的工资集体协商,做好新旧工资协议的相互衔接 C.企业和劳动者双方均可以提出工资集体协商的要求 D.工资集体协议就是专门就工资事项签订的专项集体合同

考题 下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。A:工资集体协议是专项集体合同 B:协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C:工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D:工资集体协商,一般情况下两年进行一次 E:职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求

考题 下列关于集体合同的说法,正确的有( )。A:集体合同为法定要式合同B:集体合同应以书面形式订立C:集体合同可以分为主件和附件D:口头形式的集体合同也具有法律效力E:我国法定集体合同的附件主要是工资协议

考题 专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是()A:工资集体协商 B:工资集体协商制度 C:工资协议 D:工资指导线制度

考题 企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商 B:工资协议 C:工资集体协商制度 D:集体合同

考题 (  )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线

考题 (2015年5月)( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同 A.工资集体协商 B.工资集体协商制度 C.工资协议 D.工资指导线

考题 ()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A:工资指导线 B:工资协议 C:工资集体协商 D:工资集体协商制度

考题 现阶段,我国法定集体合同的附件主要是()。A:权益协议 B:安全协议 C:福利规定 D:工资协议

考题 下列关于集体合同法律效力的叙述,错误的是()。A、单个企业签订的工资专项集体合同,其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工B、区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力C、区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围,远大于企业层级工资专项集体合同D、行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

考题 职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订的工资协议是()。A、内部分配制度B、工资分配制度C、工资集体合同D、工资支付制度

考题 工资集体协议是指企业方与职工方经集体协商专门就哪些事项签订的专项集体合同?()A、工资福利;B、社会保险;C、民主管理;D、劳动保护。

考题 下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C、未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

考题 下列关于工资协议的表述,说法错误的是()A、工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同B、已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C、依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的D、双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

考题 ()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A、工资指导线B、工资协议C、工资集体协商D、工资集体协商制度

考题 下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。A、工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同B、已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C、依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D、双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

考题 单选题()是指专门就工资事项签订的专项集体合同。A 工资指导线B 工资协议C 工资集体协商D 工资集体协商制度

考题 单选题( )是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。A 集体合同B 劳动合同C 工资协议D 劳动条件协议

考题 多选题下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有()。A工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同B职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准C未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同D依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

考题 单选题()是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。A 工资指导线B 工资协议C 工资集体协商D 工资集体协商制度

考题 单选题下列关于工资协议的表述,说法错误的是()。A 工资协议,是指专门就工资事项签订的专项集体合同B 已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力C 依法订立的工资协议对企业和职工双方约束力是不对等的D 双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议

考题 单选题下列关于集体合同法律效力的叙述,错误的是()。A 单个企业签订的工资专项集体合同,其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工B 区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力C 区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围,远大于企业层级工资专项集体合同D 行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

考题 多选题下列关于集体合同的说法正确的有(  )。A集体合同为法定要式合同B集体合同应以书面形式订立C集体合同可以分为主体和附件D口头形式的集体合同也具有法律效力E我国法定集体合同的附件主要是工资协议

考题 多选题关于工资集体协商制度的说法,正确的是( )。A工资集体协议是专项集体合同B协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益C工资协议的期限是关于工资协议本身的规定D工资集体协商,一般情况下两年进行一次E职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求