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多选题
新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行（）。
A

综合考察

B

项目研究

C

综合评价

D

集团公司审批手续

参考答案

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考题 根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行( ) (A)项目 (B)横向考察 (C)背景 （D)纵向考察
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考题 劳务作业人员的考勤主要由（ ）。A.劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责，劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责，不需监管 D.项目部劳务员负责，不需监管
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考题 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。
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考题 项目经理在企业法定代表人授权范围内，可由其行使的管理权力是()。A.调整企业人力 B.调整项目投资目标 C.选择施工作业队伍 D.进行项目的利益分配
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考题 新劳务企业、作业队伍引进须进行（）手续。A、上级主管部门推荐B、项目推荐C、公司考察D、综合评价E、建筑集团公司审批
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考题 新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。（）A、项目推荐B、公司考察C、部分人员先进场试工D、建筑集团公司审批
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考题 工务部门进行哪些项目作业时，须通知供电部门现场配合？
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考题 根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时，应该对个体心理发展状况进行（）。A、项目考察B、横向考察C、背景考察D、纵向考察
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考题 机车供电列车进行电力连接线摘解作业前，车辆乘务员须确认哪些情况后，方可进行摘结作业？（）A、司机通知可以摘结作业B、司机交出供电钥匙，电力机车还须确认受电弓降下C、电务部门通知可以摘解作业D、车站值班员通知可以摘解作业
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考题 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。A、合格队伍B、基本合格队伍C、不合格队伍D、基本不合格队伍
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考题 新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行（）。A、综合考察B、项目研究C、综合评价D、集团公司审批手续
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考题 新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。（）
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考题 某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）A、合格B、基本合格C、不合格D、基本不合格
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考题 下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。A、关于工作时间的规章制度B、企业单方解除劳动者的劳动合同C、企业进行经济性裁员D、企业准备引进先进设备
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考题 多选题新劳务企业、作业队伍引进须进行（）手续。A上级主管部门推荐B项目推荐C公司考察D综合评价E建筑集团公司审批
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考题 判断题对首次接触的新供应商需要进行资格预审，其他单位或者领导推荐的供应商不需要考察。A 对B 错
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考题 单选题某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。建议分公司劳务管理部门（），降低合同履约风险。A 不签订合同B 签订合同C 签订补充合同D 签订合同变更
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考题 单选题项目经理在企业法定代表人授权范围内，可由其行使的管理权力是（）。A 调整企业人力B 调整项目投资目标C 选择施工作业队伍D 进行项目的利益分配
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考题 判断题新劳务企业、作业队伍引进必须经项目推荐、公司考察、综合评价和集团审批手续。（）A 对B 错
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考题 单选题根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时，应该对个体心理发展状况进行（）。A 项目考察B 横向考察C 背景考察D 纵向考察
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考题 单选题某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）A 合格B 基本合格C 不合格D 基本不合格
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考题 多选题新劳务企业、作业队伍引进须进行哪些手续工作。（）A项目推荐B公司考察C部分人员先进场试工D建筑集团公司审批
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