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单选题
（）的特点是按工人的工作效率分别给予不用的奖励，以鼓励工人更加努力地工作。
A

海尔赛计划

B

艾默生计划

C

甘特作业奖金计划

D

卢文计划

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考题 集体谈判的目的不包括()。 A、提高员工工作效率B、确定工作条件和就业条件C、调整雇主与工人之间的关系D、调整雇主组织与工人组织之间的关系
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考题 在“照明条件、激励措施对工人工作效率影响”的研究中，因变量是A.照明条件 B.激励措施 C.工作效率 D.工作时间
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考题 举例说明：某电饭锅厂拥有两家规模相似的分厂，分别位于海淀区和朝阳区，公司的管理者打算制定一套新的工作时间表。每周要求工人工作40小时，工人可以选择周末休息3天，并且每天上班和下班的时间由工人自己决定。请你设计一个实验能够让管理者了解该作息制度是否能提高工人的工作效率，并对实验效果进行评价。
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考题 下面心理学研究中属于函数犁实验的是 A.光照条件与工人工作效率的关系研究 B.工人工作效率的影响因素研究 C.工人工作效率的性别差异研究 D.高低照明条件下工人工作效率的差异研究
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考题 在巴克制中，()反映了工人的努力程度。A:工作效率 B:工人作业效率 C:开工率 D:工人实耗工时
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考题 在巴克制中，（　　）反映了工人的努力程度。A.工作效率B.工人作业效率C.开工率D.工人实耗工时
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考题 《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。
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考题 根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按劳动效率定员
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考题 搭便车问题趋于最严重，当（）时。A、以计件方式支付工人工资B、以集体奖励支付工人工资C、以佣金支付工人工资D、企业规模很小
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考题 某社会服务机构主要为外来务工人员子女提供服务，在外来务工人员中有很高的声望。近年来，政府每年拨出十万元给该机构，协助其为外来务工人员子女提供更加全面、更加优质的服务，在这里政府扮演的角色是（）。A、伙伴角色B、奖励者角色C、中介者角色D、协调者角色
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考题 绩效工资的一个问题是（）A、它激励工人更加努力工作B、工人是风险规避者C、监管是十分昂贵的D、工人是收入最大化者
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考题 工资上涨的替代效应鼓励工人增加劳动时间，收入效应鼓励工人增加劳动时间
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考题 用什么方式方法能够鼓励工人的工作热情和上进心？
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考题 人因工程学的主要研究目标是提高（）。A、工人的工资B、工作效率和质量C、产品质量D、工人的技术水平
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考题 泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
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考题 下列哪些属于罗伯特-欧文的管理思想？（）A、提高工资，在厂内免费为工人提供膳食B、要想提高工作效率就必须研究工作方法C、强调分工的作用D、与工人接触，了解工人的生产和生活情况
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考题 单选题搭便车问题趋于最严重，当（）时。A 以计件方式支付工人工资B 以集体奖励支付工人工资C 以佣金支付工人工资D 企业规模很小
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考题 单选题某社会服务机构主要为外来务工人员子女提供服务，在外来务工人员中有很高的声望。近年来，政府每年拨出十万元给该机构，协助其为外来务工人员子女提供更加全面、更加优质的服务，在这里政府扮演的角色是（）。A 伙伴角色B 奖励者角色C 中介者角色D 协调者角色
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考题 单选题根据计划规定的员工工作效率和工人的劳动定额来计算定员人数的方法是（）。A 按岗位定员B 按设备定员C 按经验比例定员D 按劳动效率定员
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考题 单选题绩效工资的一个问题是（）A 它激励工人更加努力工作B 工人是风险规避者C 监管是十分昂贵的D 工人是收入最大化者
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考题 判断题《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与国家科技计划项目的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。A 对B 错
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考题 多选题下列哪些属于罗伯特-欧文的管理思想？（）A提高工资，在厂内免费为工人提供膳食B要想提高工作效率就必须研究工作方法C强调分工的作用D与工人接触，了解工人的生产和生活情况
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考题 单选题在巴克制中，（　　）反映了工人的努力程度。A 工作效率B 工人作业效率C 开工率D 工人实耗工时
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