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多选题
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。
A

立案

B

复议

C

处理

D

归档

E

调查


参考答案

参考解析
解析: 根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障监察机构查处用人单位或者劳动者违法行为的程序为立案、调查、处理。本题正确答案为ACE选项。
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考题 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有( )。A.立案B.告知C.处理D.归档E.调查

考题 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序是( )。A.立案B.调查C.处理D.归档E.复议

考题 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序包括( )。A.立案 B.调查 C.归档 D.处理 E.告知

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考题 下列关于劳动保障监察地域管辖的表述,正确的是()A、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖B、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖C、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖D、对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或不设区的市级劳动保障行政部门管辖

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。A、违反劳动保障法律B、违反劳动保障法规C、违反劳动保障规章D、违反劳动保障制度

考题 截至2015年9月底,全国各级劳动保障监察机构共查处劳动保障违法案件27.5万件,督促用人单位与284.3万名劳动者补签劳动合同,追发劳动者工资等待遇324亿元。这启示劳动者() ①用法律规定完善劳动合同制度 ②需增强维权知识和法律意识 ③应依法签订劳动合同维权 ④要消除影响权益的制度障碍A、①②B、②③C、③④D、①④

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考题 基本公共就业服务和劳动保障监察的服务对象均是各类用人单位和劳动者。

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