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单选题
根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后（ ）个工作日内做相应变更。*
A
30
B
15
C
14
D
7
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后（ ）个工作日内做相应变更。*A 30B 15C 14D 7” 相关考题
考题
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是( )。A.建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续，不得使用零散工B.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报C.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查D.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
考题
《建筑法》规定：建筑施工企业和作业人员在施工过程中，（ ）。A.应当遵守有关安全安全生产的法律法规
B.应当遵守建筑业安全规章
C.应当遵守建筑业安全规程
D.不得违章指挥或违章作业
E.可以视情况随意指挥或作业
考题
建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包括：要求被检查单位提供（ ）。A.建筑业企业资质证书
B.注册执业人员的注册执业证书
C.有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件
D.作业人员的社会保险情况
考题
根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后（）个工作日内做相应变更。2018真题A、30
B、15
C、14
D、7
考题
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）
A.建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
B.建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工
C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当 地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D.劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
考题
关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。
A. 建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
B. 建筑施工企业应当按照相关规定办理工手续，不得使用零散工
C. 建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理，作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D. 劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
考题
为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括()。A.建筑施工企业应当按照当地的规定，根据劳动合同约定的工资标准.支付周期和日期，支付劳动者工资
B.建筑施工企业应当将工资直接发放给劳动者本人，不得将工资发放给包工头或者不具备用工主体资格的其他组织或个人
C.建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理.作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报
D.建筑施工企业应当每月对劳动者应得的工资进行核算，并由劳动者本人签字
E.建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资
考题
关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是（ ）。
A、作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B、施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同
C、劳动合同一式两份，双方当事人各持一份
D、施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
考题
建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。如果人员发生变更的，应当在变更后（ ）个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 10
考题
根据《中华人民共和国建筑法》的有关规定，工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权()。A、要求建设单位下达停工令
B、向有关主管部门报告
C、要求建筑施工企业改正
D、要求建筑施工企业整改
考题
根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生变更的，应在变更后（）个工作日内做相应变更。A、30
B、15
C、14
D、7
考题
根据《建筑起重机械安全监督管理规定》建设部令第166号第二十五条，特省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责组织实施（）特种作业人员的考核。A、建筑施工企业B、石化工程施工企业C、市政工程施工企业D、公路工程施工企业
考题
《关于区分单位工程整体和分部分项工程违法情形进行处罚有关问题的通知》中所称施工单位是指《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）中的建筑业企业，包括（）。A、施工总承包企业B、专业承包企业C、劳务分包企业D、预拌商品混凝土生产企业
考题
多选题关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的有( )A建筑施工企业不得使用零散工B建筑施工企业与劳动者在特殊情况下可以口头订立劳动合同C对于书面劳动合同应一式两份，双方当事人各持一份D施工总承包企业应加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督E企业人员发生变更的，应在变更后24小时内在建筑业企业管理信息管理系统中作相应变更
考题
单选题关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（）。A
建筑施工企业应当按相关规定办理用工手续，不得使用零散工B
建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报C
劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查D
建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同
考题
单选题根据政府主管部门有关建设工程劳动用工管理规定，建筑施工企业应将项目作业人员有关情在当地建筑业企业信息管理系统中如实填报，人员发生変更的，应在变更后（）个工作日内做相应变更。A
30B
15C
14D
7
考题
单选题关于施工企业劳动用工管理的说法，正确的是( )。A
作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B
施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同C
劳动合同一式两份，双方当事人各持一份D
施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
考题
单选题关于施工企业劳动用工管理的说法，错误的是（ ）。A
作业人员变更后的7个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更B
施工企业与劳动者按相关规定可以订立书面劳动合同C
劳动合同一式两份，双方当事人各持一份D
施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资
考题
单选题关于建筑施工企业劳动用工的说法，错误的是（ ）。*A
建筑施工企业与劳动者应当自试用期满后，按照劳动合同法规的规定签订书面劳动合同B
建筑施工企业应当相关规定办理工手续，不得使用零散工C
建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理，作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报D
劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查
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