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单选题
劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
A
内容
B
目的
C
客体
D
方式
参考答案
参考解析
解析：
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考题
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（ ）。A．它规定了劳动关系的调整规则B．它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C．它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D．各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点
B:是指导性的法律规范
C:指导劳动法的制定、修改和废止
D:指导劳动法的实施
E:有助于理解、解释劳动法
考题
关于劳动法的监督检查制度。说法不正确的是()。[2012年11月四级真题]A:它规定了劳动关系的内容
B:它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则
C:它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施
D:各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
劳动法基本原则的作用不包括（）。
A 指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调
B 指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差
C 有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法的本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷
D 对各项劳动法律制度均有约束力
考题
关于劳动法监督检査制度的说法不正确的是（）。
A 它规定了劳动关系的调整规则
B 它是实施劳动监督检査的职权划分和行为规则
C 它规定了以何种手段实现和保证咅项劳动法律制度的实施
D 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
劳动法基本原则的作用包括（ ）。【2013年11月四级真题】
A.反应劳动法律部门的特点
B.是指导性的法律规范
C.指导劳动法的制定、修改和废止
D.指导劳动法的实施
E.有助于理解、解释劳动法
考题
关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是（）。A、它规定了劳动关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A、劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B、劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C、劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D、劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。A、它规定了劳动合同关系的调整规则B、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C、它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D、各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
单选题下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（）A
劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系B
劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C
劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系D
劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
考题
单选题以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。A
它规定了劳动合同关系的调整规则B
它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则C
它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施D
各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
考题
多选题劳动法基本原则的作用是（）A反应劳动法律部门的特点B作为指导性的法律规范C指导劳动法的制定、修改和废止D指导劳动法的实施E有助于理解、解释劳动法
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