网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 培训内容是根据培训对象的需求而确定的。
更多 “判断题“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。A 对B 错” 相关考题
考题 培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。 ( )此题为判断题(对,错)。

考题 本年度要实施什么培训项目是( )的内容。 A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划 C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设

考题 在进行培训项目设计时应做到()。A:明确员工培训目的 B:对培训需求分析结果的有效整合 C:界定清晰的培训目标 D:制订培训项目计划和培训方案 E:对计划实施的结果进行反馈

考题 在进行培训项目设计时应做到(  )。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制订培训项目计划和培训方案E.对计划实施的结果进行反馈

考题 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

考题 ()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A、培训项目计划B、培训项目C、培训项目实施计划D、项目计划

考题 在实施培训项目计划时,()环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。A、公布培训计划B、综合不同意见C、了解特殊要求D、进行培训动员

考题 “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?

考题 ()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计A、课程B、课程评价C、教学项目实施计划D、项目计划

考题 “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。

考题 培训实施的前提条件是()A、培训需求分析B、培训计划C、培训预算D、培训内容

考题 员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

考题 单选题在实施培训项目计划时,()环节关注的是参加培训者对培训内容、时间方式等安排可能会有的不同意见。A 公布培训计划B 综合不同意见C 了解特殊要求D 进行培训动员

考题 判断题护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。A 对B 错

考题 判断题项目经理部应当结合对分包单位培训的内容进行分工,制定教育培训计划并组织实施,分包单位人员经培训合格方可正式进入现场施工。()A 对B 错

考题 判断题课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。A 对B 错

考题 多选题以下属于培训项目实施计划内容的是()。A培训的组织范围B培训规模C培训的方式、方法D经费投入E培训教师F培训效益、效果的预期

考题 判断题《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。A 对B 错

考题 判断题培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。A 对B 错

考题 多选题培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括(  )。A培训的目的B培训主体C培训的内容D培训的时间和期限E培训的场地

考题 判断题广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。A 对B 错

考题 单选题()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A 培训项目计划B 培训项目C 培训项目实施计划D 项目计划

考题 单选题()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计A 课程B 课程评价C 教学项目实施计划D 项目计划

考题 多选题作为助理企业培训师,可以从()以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。A主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作B积极参与培训项目实施计划的实施活动C全程参与培训课程内容的编排D用对比方法看课程开发的重要性

考题 判断题实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。A 对B 错

考题 多选题培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

考题 判断题培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。A 对B 错