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判断题
职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度。()
A

B


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考题 人们一生的职业生涯包括( )。A.职业准备期 B.职业选择期 C.职业适应期、稳定期 D.职业能力衰退期 E.职业结束期

考题 职业适应是指个体在职业认知和职业实践的基础上,不断调整和改善自己的观念、态度、习惯、行为和智能结构等,以适应职业实践的发展和变化。

考题 职业生涯规划是指一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作。

考题 在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是()。

考题 人职匹配是指()。A、人能适应职业要求B、职位能满足人的要求C、人能与该职业相互适应D、以上答案都不对

考题 引起对职业不适应的原因有()A、观念与职业的不适应B、对环境变化不适应C、对新职业要求不适应D、对职业变化的不适应E、对领导变动的不适应

考题 职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度。()

考题 霍兰德职业兴趣理论认为()A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D、个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

考题 从就业到职业,要学会适应,职业适应不包括()。A、岗位适应B、文化适应C、心理适应D、无需适应

考题 对一个人的医生来讲,职业历程分4个时期,其中不包括()。A、职业选择期B、职业适应期C、职业转行期D、职业衰退期

考题 职业生涯是指一个人一生的()。A、人生经历B、求学经历C、职业经历D、生活经历

考题 职业生涯是指一个人一生的()A、求学经历B、生活经历C、职业经历D、工作经历

考题 职业生涯是指一个人一生的()。

考题 职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。

考题 人们一生的职业生涯包括()。A、职业准备期B、职业选择期C、职业适应期、稳定期D、职业能力衰退期E、职业结束期

考题 职业道路是指一个人在一生中可能担任的一系列()。A、职务B、角色C、地位D、职业

考题 ()是一个人就业前从事专业、职业技能学习的时期,是人生生涯的起点,也是素质形成的主要时期。A、职业准备期B、职业选择期C、职业适应期D、职业稳定期

考题 判断题职业生涯规划是指一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作。A 对B 错

考题 单选题职业生涯是指一个人一生的()。A 人生经历B 求学经历C 职业经历D 生活经历

考题 单选题对一个人的医生来讲,职业历程分4个时期,其中不包括()。A 职业选择期B 职业适应期C 职业转行期D 职业衰退期

考题 填空题职业生涯是指一个人()职业历程,即一个人一生()、()的变迁及()的实现过程。

考题 填空题职业生涯是指一个人一生的()。

考题 填空题在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是()。

考题 多选题引起对职业不适应的原因有()A观念与职业的不适应B对环境变化不适应C对新职业要求不适应D对职业变化的不适应E对领导变动的不适应

考题 多选题人们一生的职业生涯包括()。A职业准备期B职业选择期C职业适应期、稳定期D职业能力衰退期E职业结束期

考题 判断题职业适应水平是指一个人一生职业适应的程度。()A 对B 错

考题 单选题()不属于职业适应活动。A 进入职业B 完成职业岗位的适应C 完成组织文化的适应D 职业心理的转换

考题 多选题霍兰德职业兴趣理论认为()A最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”B如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。C最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。