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单选题
关于上海非政府组织人力资源管理的特点,以下说法不正确的是()。
A
结构不合理
B
总体数量发展超前
C
总体数量发展滞后
D
人才流失率高
参考答案
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解析:
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考题
关于比率的说法,不正确的是()。A:它的比值可能大于1
B:它是一个总体中各个不同部分的数量对比
C:它是同一现象在不同时间或空间上的数量对比
D:它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重
考题
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C:保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
考题
根据《中国制造2025》,关于我国制造业发展的基本方针的说法,正确的是()。
A.创新驱动,质量为先,绿色发展,结构优化,人才为本
B.创新驱动,数量为先,绿色发展,结构优化,人才为本
C.创新驱动,质量为先,全面发展,结构优化,人才为本
D.创新驱动,质量为先,绿色发展,结构优化,国情为本
考题
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是()。A、体制机制和政策制度完善B、人才数量发展迅速,缺口已不大C、能力素质较高,但结构不合理D、发展滞后,与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应
考题
关于人力资源管理,以下说法错误的是()。A、人力资源管理是企业管理的一部分B、人力资源管理的最终目的,是提高企业的经济效益C、人力资源管理的主体也在不同的组织中有相同的特点D、人力资源管理贯穿于企业生产经营的全过程,是服务于企业的总体目标的
考题
单选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》指出,目前我国社会工作专业人才队伍建设的现状是()。A
体制机制和政策制度完善B
人才数量发展迅速,缺口已不大C
能力素质较高,但结构不合理D
发展滞后,与人民群众日益增长的社会服务需求不相适应
考题
单选题以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A
人员规划是人力资源预测的一部分B
在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益C
保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应D
要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
考题
单选题关于比例的说法,正确的是( )。A
它是一个总体中各个部分的数量占总体数量的比重B
它的比值可能大于1C
它是一个总体中各个不同部分的数量对比D
它是同一现象在不同时间或空间上的数量对比
考题
多选题以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是()。A人才专业度不够B员工流动性大C创新行为滞后D资源有限
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