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单选题
涉密人员实行（）管理。
A

分层

B

分级

C

分类

D

分步

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题涉密人员实行（）管理。A 分层B 分级C 分类D 分步” 相关考题
考题 下列关于涉密人员叙述正确的是()。A.涉密人员不实行分类管理B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D.涉密人员的合法权益受法律保护
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考题 涉密人员实行分类管理，按照涉密程度分为()涉密人员。A.核心、重要、一般B.绝密、机密、秘密C.核心、重要D.重要、一般
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考题 在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。
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考题 根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为( )，实行分类管理。A.重要涉密人员B.一般涉密人员C.基础涉密人员D.核心涉密人员
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考题 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员，实行分类管理。A.一般B.秘密级C.普通
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考题 涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
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考题 （2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。 A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业 E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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考题 （2017年）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，以下对涉密人员有关规定的描述，正确的是（ ）。A. 涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、 重要涉密人员和一般涉密人员， 实行统一管理 B. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训， 并签订保密承诺书 C. 涉密人员不得出境 D. 涉密人员在脱密期内， 不得违反规定就业 E. 机关、 单位应当建立健全涉密人员管理制度， 对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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考题 .根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力 D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行
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考题 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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考题 涉密人员离岗离职实行（）管理。A、脱密期B、定期汇报C、行政监督
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考题 根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、一般涉密人员B、重要涉密人员C、基础涉密人员D、核心涉密人员
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考题 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。
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考题 涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。
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考题 涉密安全管理包括（）。A、涉密设备管理B、涉密信息管理C、涉密人员管理D、涉密场所管理
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考题 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B、核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C、重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
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考题 下列关于涉密人员叙述正确的是（）。A、 涉密人员不实行分类管理B、 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C、 涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力D、 涉密人员的合法权益受法律保护
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考题 涉密人员实行（）管理。A、分层B、分级C、分类D、分步
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考题 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、重要涉密人员和一般涉密人员B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员
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考题 填空题涉密人员脱离单位，应当与原单位签订（），按有关规定实行（）管理。
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考题 多选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）、（）和（），实行分类管理。A核心涉密人员B重要涉密人员C普通涉密人员D一般涉密人员
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考题 单选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A 核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B 核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C 重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
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考题 判断题涉密人员离岗离职实行脱密期管理。A 对B 错
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考题 多选题下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查
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考题 填空题涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为（）年，重要涉密人员为（）年，一般涉密人员为（）年。
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考题 单选题对于涉密人员离岗离职实行脱密期管理，一般涉密人员的脱密期至少为( )。A 半年B 一年C 二年D 三年
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考题 单选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A 重要涉密人员和一般涉密人员B 核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C 核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员
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