问题
“人类的本能是负责的，工作是主动的，头脑具有创造力/潜能”和自主管理哪一条思想一致（）A、人性本善B、民本思想C、人性好功D、人性需求
问题
你认为哪种人员应该从活动圈中剔除（）A、能力欠缺的人B、文化水平较低的人C、破坏活动圈凝聚力的人D、刚进入企业的员工
问题
工作场所得4M查检问题点中的4M是指（）A、作业人员B、机器设备C、原料、物料D、作业方法
问题
暂时登记表的同一单位是指（）A、同一分厂B、同一作业区C、同一班组D、同一公司
问题
当柏拉图的几项比例相差不大时，所绘制的柏拉图没有实际意义，产生的原因是什么（）A、项目分类不准确B、收集数据的方法不正确C、收集的数据失真D、没有现场收集数据，而是弄虚作假产生的数据
问题
自主管理活动QC手法分为脑力激荡法、查检表、分布图、直方图、图形法和（）、（）。A、对策表B、因果图C、柏拉图D、推移图
问题
改善效果可以分为（）A、有形效果B、无形效果C、直接效果D、间接效果
问题
公司级管理委员会每年召开（）次A、2B、3C、4D、5
问题
《自主管理活动和提案制度推行要点》规定，公司管理委员会工作组组长由谁担任（）A、人资处处长B、企划处处长C、工业工程室主任D、人力资源规划师主任
问题
工作场所的三多查检问题点的三多是指（）A、浪费多B、赊欠多C、勉强多（不当多）D、人员多
问题
在自主管理活动中，可以用下列哪种图形比较改善前后的成果（）A、柱状图B、柏拉图C、雷达图D、推移图
问题
一般而言，如果问题分析的透彻，要因把握的准确，柏拉图前三项往往占累计影响度的（）A、40-50%B、50-60%C、60-70%D、70-80%
问题
通过组建活动圈并开展活动，对圈员本人有哪几方面的好处（）A、提升分析问题的水平B、掌握分析问题的方法和工具C、改善人际关系D、获得一定的奖励
问题
查检表收集数据发生偏离的原因来自（）A、鱼骨图B、柏拉图C、对策表D、效果确认
问题
按照PDCA的管理循环来看，选取主题和现状分析属于哪个阶段（）A、P阶段B、D阶段C、C阶段D、A阶段